当前位置:手心律师网首页 > 工伤保险申请工伤相关法律知识

工伤保险申请工伤相关法律知识

  • 满足矽肺病工伤鉴定标准可以补贴多少钱

    满足矽肺病工伤鉴定标准可以补贴受伤程度较轻的是员工工资的百分之七十五,受伤程度非常严重的是员工工资的百分之九十。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

    2023-03-16

  • 申请工伤待遇多久时间?

    申请工伤待遇大概是需要几十天左右的时间,具体是需要根据工伤认定相关的行政部门来进行确定。参加工伤保险的赔偿,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤

    2023-03-13

  • 四级工伤能否申请解除合同?

    一般是保留劳动关系,退出工作岗位,按相关规定享受工伤保险待遇。如本人要求,单位又未给其入工伤保险,也可与单位协商一次性解决。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤

    2023-03-10

  • 法律规定一班的伤算不算工伤?

    1、上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事

    2023-03-07

  • 上班和下班受伤哪个不算工伤?

    1、上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,上班途中受伤不一定算工伤,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他

    2023-03-06

  • 骑摩托车发生事故算不算工伤

    是否算工伤要根据具体的情况来定,《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通等受到人身伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等

    2023-02-28

  • 工伤申报的步骤有哪些?

    根据相关条例可知,工伤申报需要经过五个步骤,即是工伤申报申请、工伤申报受理、工伤认定、工伤鉴定和工伤保险待遇。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

    2023-02-27

  • 建筑工人受伤不认定为工伤吗?

    农民工在工地受伤是否认定工伤,主要是看有没有与用人单位签订劳动合同。工伤赔偿的主体是限定性的。依据《工伤保险条例》的规定,在建筑工地上受伤的工人与用人单位建立劳动关系,并且是在工作过程中受伤的,属于工伤的情形,可以申请工伤认定。认定决定包括工伤或视同

    2023-02-23

  • 工伤职工住院陪护规定标准是什么?

    工伤是一个司空见惯的现象,职工工伤后住院进行治疗期间,符合规定的可以依照工伤保险条例而向工作单位或用人单位申请工作住院陪护,有的陪护是由用人单位安排的,有的是由职工家属进行陪护的。这就产生了陪护应由谁负责,和陪护费怎么计算等问题。依照条例规定应当参加

    2023-02-21

  • 工伤保险认定范围有哪些

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。

    2023-02-17

  • 工伤伤残鉴定的地点是什么?

    工伤伤残鉴定的地点,是市一级社保部门的劳动能力鉴定委员会,根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以,异地工伤的工伤鉴定应在用人单位所在地进

    2023-02-08

  • 个人申报工伤工伤待遇是什么?

    发生工伤事故的受伤职工可以进行工伤认定申请,享有工伤保险待遇。但是有些用人单位因为没有为员工购买工伤保险,因此不愿意为劳动者申请。这种情况下,个人申报工伤工伤待遇的流程是怎样的?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情

    2023-02-08

  • 脑溢血不认定工伤如何主张赔偿?

    员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿

    2023-02-07

  • 南京工伤伤残鉴定机构是什么?

    南京工伤伤残鉴定机构,是市一级社保部门的劳动能力鉴定委员会,根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以,异地工伤的工伤鉴定应在用人单位所在地

    2023-02-06

  • 上海工伤事故赔偿是什么?

    上海工伤事故赔偿的申请是需要由用人单位在事故发生之后的30天时间之内提出工伤的认定申请,然后获得赔偿。《工伤保险条例》是工伤事故索赔的基本法律规范,而《工伤保险条例》的适用范围主要是针对各类企业、有雇工的个体工商户的职工。

    2023-02-06

  • 工伤自己有责任吗,如何规定的?

    工伤是不追究劳动者责任的,当然自杀、自残、吸毒、醉酒除外,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否违章操作,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,

    2023-02-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师