旷工离职是否有资格申请失业金？根据中国相关法律规定，劳动者旷工被辞退后，如果在前用人单位已缴满失业保险一年，并已经进行失业登记且还在求职中，都可以从失业保险基金中领取失业保险金。如果用人单位不支付失业金，劳动者可以提起诉讼来维护自己的合法权益。劳动合同法并没有规定旷工多长时间可以
2024-09-09
“一书四方案”可否申请撤销被征收人面临征收补偿过程中与征收方产生的纠纷时，可以向政府申请信息公开，全面了解“一书四方案”的内容，对调取回来的内容进行审查核实，判断整个征地拆迁行为是否存在违法点，一旦发现有违法之处，可以申请撤销征地批文，并通过此种方法给政府施压，进而维护自己的
2024-09-08
尘肺一期工伤已认定单位不发工资也不给治疗可不可以告公司可以向劳动仲裁局等相关单位申请仲裁，维护劳动者的权益。员工需要先申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。矽-肺患者一旦确诊，即应脱离粉尘作业，并给予积极综合治疗，寿命可以延长到一般人的平均寿命，但其劳动力可能不同程度的丧失。矽-肺工伤保险待遇
2024-09-08
夫妻债务分担的法律规定如果朋友欠钱一直拖不还，可以先催要欠款并录音或录像以取得证据，也可以找熟人参与催款作为证人。如果催款无果，可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉维护债权。申请法院强制
2024-09-04
农村建房的申请书怎么写近几年国家对于农村地区的发展格外重视，在进行一定的建设时一些农村地区会有着相应的农村宅基地，那么对于土地来说想要建房，就需要进行一些申请，那么就会涉及农村宅基地申请书的书写，这类书面陈述是有关法律规定的，对于自己权益维护有着积极的意义。申请人：武xx，
2024-09-02
行政复议的第三人的概念以及种类行政复议中的第三人与申请人、被申请人同属于行政复议当事人范畴，是指除申请人、被申请人外，与复议案件有利害关系，为维护自己利益而参与复议程序，承有复议权利与义务的人。
2024-09-01
工伤赔偿企业挪用怎么办依据我国相关法律的规定，企业挪用劳动者工伤赔偿金的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己利益的。
2024-09-01
农民工死亡赔偿程序：维护权益，确保公正赔偿本文介绍了农民工死亡赔偿的程序和标准。首先，用人单位应在工伤事故发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。然后，在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。接下来是工伤劳动能
2024-09-01
遭受家庭暴力面临人身安全威胁怎么办依据我国相关法律的规定，遭受家庭暴力面临人身安全威胁的，受害人可以向公安机关报案、申请人身保护令等途径维护利益。第十三条 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
2024-08-31
公司解散未赔偿：应对措施及法律建议劳动者在公司解散后未获得经济补偿或赔偿金时，可以采取多种途径维护自身权益。首先，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决争议。如果对仲裁裁决不满意，劳动者可以向
2024-08-30
发生交通事故肇事者无力赔偿受害者该怎么办遇到这种情况，受害者可以向自己投保的保险公司申请代为赔偿，然后再向肇事者追求索赔。发生交通事故，明明是对方的全责，却碰上不肯认责、不愿赔偿的主。交警来给大伙支招，哪些情况下可以申请“代位赔偿”维护自身利益，不用再与“老赖”纠缠。例如，与其他车辆发生交
2024-08-28
民事诉讼二审裁决执行申请书申请人：张某，男，汉族，xx年3月19日出生，至此被申请人于终审判决生效后10日内未按照判决履行，特申请贵院执行，以维护申请人的合法权益。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
2024-08-27
集体土地上房屋征收补偿低了怎么办依据我国土地管理法的规定，集体土地上的房屋是属于地上附着物，补偿标准由省、自治区、直辖市规定，如果补偿标准低了，当事人可以申请行政复方或者提起行政诉讼维护自己利益。(十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房
2024-08-27
司法赔偿案件调解：解决争议、维护权益的有效途径本文主要讲述了在吴某诉张某承揽合同纠纷和孔某诉张某买卖欠款纠纷两案中，原告吴某和孔某均申请了诉讼保全，法院裁定查封了张某的砖厂。经过一审判决后，张某未履行义务，吴某和
2024-08-26
建筑工伤赔偿标准解析：权益维护与事故赔偿合法性分析建筑工地工作环境恶劣，容易导致工人受伤。一旦受伤，可以申请工伤保险理赔。本文介绍了建筑工伤的赔偿标准。一次性伤残补助金根据伤残等级为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金适用于十级伤残。单位缴纳工伤保险的支付一次性工伤医疗补助金，
2024-08-26
辞职员工如何申请工伤赔偿工伤发生后，员工想要辞职，但也需要维护自己的权益，包括获得工伤赔偿。辞职工伤赔偿的程序如下：1、员工提出辞职是合理的，因为工伤可以解除劳动合同；2、员工未报销医疗费用和一次性伤残待遇时，社保不能停缴，需等待待遇批准后再辞职；3、如果员工不同意等待，公
2024-08-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
