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农民工工资专户的规定相关法律知识

  • 承包商欠发工钱的法律途径:是否可以向开发商追讨?

    如果承包是合法的,则农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。不过,如果开发商尚未付清承包商费用,则可以先保全此费用,也可以经由相关部门径直向农民工支付该费用。根据规定,工程总承包企业不得将工程发包、分包给不具

    2024-01-05

  • 工资保证金启动程序的相关事项

    当项目发生拖欠农民工工资问题,施工企业对拖欠事实无异议但无力偿还的,采取申请启动保证金的方式解决农民工工资拖欠问题。

    2024-01-05

  • 拖欠农民工工资:公安部门的法律救济与应对措施

    公安部门管辖的是刑事案件和治安案件,而拖欠工资是属于劳动纠纷,公安机关一般是不处理的,但如果构成拒不支付劳动报酬罪的,公安机关就会处理。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

    2023-12-31

  • 国家解决拖欠和克扣农民工工资问题的政策是什么

    对拖欠和克扣农民工工资的用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。要重点做好对建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资违法行为的查处工作,严厉打击恶意拖欠、克扣农民

    2023-12-23

  • 包工头拖欠工资农民工可以找谁要

    如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    2023-12-21

  • 农民工讨薪有哪些渠道

    先争取协商解决。协商时要注意以下几点:。讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。拖欠工资行为

    2023-12-21

  • 农民工因工死亡怎样赔偿

    农民工因工死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为本市上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按月发放,标准为配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上

    2023-12-20

  • 工会有权请求相关部门处理拖欠农民工工资单位吗

    依据我国相关法律的规定,工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工

    2023-12-08

  • 个人采取非法手段讨要农民工工资怎么办

    依据我国相关法律的规定,个人采取非法手段讨要农民工工资的,要依法进行处理,造成他人损失的,要承担赔偿责任,构成犯罪的追究刑事责任。第五十二条 单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。

    2023-12-06

  • 农民工遭遇工伤如何维权

    工伤维权中应当注意的三大细节。考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,法官提醒农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据,如每月的工资条、工友的证言等。法院认为,陈某系刘某雇佣的雇工,其在从事雇佣活动中遭受人身伤害,刘某作为雇主应当承担赔偿责任

    2023-11-29

  • 农民工工资保证金的收取程序是怎样的

    4、项目所在地建设行政主管部门、劳动和社会保障部门以及相关省驻津建管处应现场监督农民工工资发放到位。

    2023-11-25

  • 公司被撤销的如何清偿拖欠的农民工工资

    依据我国相关法律的规定,用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资。申请文件、材料齐全,符合法定形式的,或者申请人按照登记机关的要求提交全部补正申请文件、材料的,应当决定予以

    2023-11-25

  • 农民工工伤赔偿有什么样的标准

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

    2023-11-19

  • 拖欠农民工工资报警流程

    拖欠农民工属于民事纠纷,报警一般不能解决问题,建议向公司所在地劳动行政部门投诉。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政

    2023-11-18

  • 拖欠农民工工资一直不给如何办

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。对于那些恶意拖欠农民工工资的单位是要承担相应的责任,农民工遇到这样的情况可以向劳动监察部门进行投诉。

    2023-11-16

  • 跳楼讨薪为何被行政拘留

    山东公安边防总队烟台边防支队南长山边防派出所闻警而动,及时介入,通过耐心细致的工作,妥善处置一起因劳资纠纷引起跳楼讨薪事件,并帮助解决了经济纠纷,有效避免了事态激化。“不给工资就跳楼”,女子用极端方式索要工资,并不可取。正视农民工跳楼讨薪现象很重要,

    2023-11-12

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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