合肥市申请工伤认定所需材料《工伤认定申请表》一式两份;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件(验原件)，患职业病的应当提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件(验原件);②因工外出期间，发生事故下落不明的，应当提交因工外出证明和人民法院宣告失踪的
2023-12-27
不支付工伤待遇劳动仲裁可以吗？劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位不支付员工的工伤待遇，员工可以申请劳动仲裁，员工所在的单位，劳动者自己，工会组织都可以
2023-12-27
法律专业人士解答：关于二次伤情鉴定的申请问题根据《国家赔偿法》的相关规定，警察抓错人后需要以支付赔偿金为主要方式进行赔偿。每日赔偿金的计算按照国家上年度职工日平均工资进行。如果造成身体伤害，则需要支付医疗费、
2023-12-27
医疗事故怎么解决最有效？因为医疗事故发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：。综上所述，医疗事故发生会造成患者人身伤害，由此引发医疗纠纷，解决医疗事故纠纷方法很多，并没有最有效的，双方可以协商，或者由患者申请调解，或者去法院起诉，对于双方而言协商可以解决最好，因为这样省
2023-12-26
工伤赔偿个人申请的程序是什么？申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后，需要进行劳动能力鉴定，再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤
2023-12-26
医疗损害纠纷案件可以申请司法鉴定程序吗医疗案件中，同时存在医疗事故技术鉴定结论和司法鉴定结论的情况下，法院一般优先适用司法鉴定文书作为定案的依据。
2023-12-24
医疗官司同等责任怎么赔付医、患双方各负担50%。具体赔偿可以双方协商。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义
2023-12-24
大连市机关工作人员工伤待遇有什么？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利
2023-12-24
先予执行的申请费程序是怎样的先予执行应当交纳申请费用，如果交纳确有困难的，可以申请缓交、减交或者免交。(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；(三)因情况紧急需要先予执行的。(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；(二)被申请人有
2023-12-23
医用口罩许可证怎么办理从事第二类、第三类医疗器械生产的，生产企业应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门申请生产许可并提交其符合本条例第二十条规定条件的证明资料以及所生产医疗器械的注册证。受理生产许可申请的食品药品监督管理部门应当自受理之日起30个工作日内
2023-12-23
医院出现医疗事故谁管医疗事故发生后，可以和医院协商解决，协商无果可以向法院提起诉讼，还可以向行政卫生局申请调解。根据《医疗事故处理条例》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。医疗事故鉴定结果出来后，如认为构成医疗事故，
2023-12-22
先予执行的担保期限依据民事诉讼法的规定，申请人申请先予执行提供担保的，担保的期限没有具体规定的，但应该在法院作出判决、裁定后解除。(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(三)因情况紧急需要先予执行的。(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请
2023-12-22
医疗仲裁机制的特点有哪些？医疗仲裁制度可规定审理的期限，实行一裁终局制，即仲裁裁决一经作出就发生法律效力，医患双方不能就同一纠纷再向仲裁委员会申请仲裁，也不能就同一纠纷向法院起诉。充分体现了仲裁方式快捷性的优点，克服了以往处理医疗纠纷存在的久拖不决、无理缠讼的不良现象;由于一
2023-12-22
申请医疗事故鉴定有哪些注意事项第一，虽然许多省、自治区、直辖市规定医疗事故的处理必须先进行鉴定，然后由卫生行政机关处理，但是，医疗事故技术鉴定委员会不是行政机关，医疗事故技术鉴定报告书不是医疗事故处理决定书本，医疗事故的处理还要由卫生行政机关处理或者司法机关处理。
2023-12-21
卫生行政部门对医疗事故处理申请审查是什么意思结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。发生“医疗事故争议”的医疗主体方，是否具备法定的行医资格，对非法行医活动引起的争议事件卫生行政部门不能按医疗事故争议立案受理;医疗事故争议处理申请有无明确的争议相对方;已向人民法院提起诉讼的医疗事故争议，
2023-12-20
岀现医疗事故，医院有保险吗？有的，这种保险叫做医疗事故强制责任险。是卫生部推动建立医疗纠纷第三方调解机制的一种处理医患纠纷的制度。在医患纠纷出现以后，患者并不直接和医疗机构或者医务人员接触，而是直接向保险公司申请赔付。当医生投保了医疗纠纷责任保险之后，将由保险公司根据实际情况对
2023-12-20
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
