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可以申请委员会相关法律知识

  • 拖欠工资超过一个月怎么办

    依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者工资一个月的,劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题,也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议

    2024-10-05

  • 劳动仲裁员偏袒公司怎么办

    《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定:仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:。(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或

    2024-10-05

  • 对中院调解书如何申请再审

    依据民事诉讼法的规定,当事人对法院调解结果不服时,可以向上级人民法院提出抗诉,如果调解书确实有错误的,法院会要求再审。第一百九十八条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。

    2024-10-04

  • 产假少发工资申请劳动仲裁的程序

    当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。对劳动争议仲裁委员会不予受理

    2024-10-03

  • 保障措施产业损害调查与裁决规定

    《》已经国家经济贸易委员会主任办公会议审议通过,现予公布,自2003年1月15日起施行。第二条依据保障措施条例提出的保障措施调查申请及保障措施产业损害调查与裁决相关活动,适用本规定。第三条国家经济贸易委员会负责保障措施产业损害的调查与裁决。第四条国家经贸委

    2024-10-02

  • 劳动纠纷诉讼时效可以分为几种

    2008年5月1日前,根据《》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。2008年5月1日后,根据《中华人民共和国》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动纠纷诉讼时效又有普

    2024-10-02

  • 对驰名商标的禁止行为有哪些

    将与他人驰名商标相同或近似的商标在非类似商品上申请注册,且可能损害驰名商标注册人的权益,商标局可以驳回其注册申请。已经注册的,驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销。(一)相关公众对该商标的知晓程度;

    2024-10-02

  • 工伤鉴定流程及操作指南

    根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,工伤鉴定程序包括:工伤职工或其用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会随机抽取医疗卫生专家组成专家组进行鉴定;劳动能力鉴定委员会根据专家组鉴定意见作出鉴定结论;劳动能力鉴定委员会将鉴定结论及

    2024-10-02

  • 劳动仲裁的钱不服到法院能不能多点

    对劳动仲裁不服可以在十五天内起诉到法院,可以申请添加金额,具体是否同意由法官决定。对劳动仲裁结果不服,到法院提起的是起诉,而不是上诉;对法院一审不服,才向上一级法院提起上诉。当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉,即劳动争议发生的县、市、市辖区的仲

    2024-10-01

  • 如何在法律程序中主张精神损害赔偿权益?

    根据劳动法和相关规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。在劳动争议仲裁过程中,有些案件适用部分裁决。部分裁决是指在劳动争议案件终结裁决作出之前,要求企业预先支付职工一方工资、医疗费的仲裁措施。适用部分裁决的情况包括:企业无故拖欠、

    2024-10-01

  • 专利驳回复审通过还会驳回吗

    从理论上来说是可以的,复审决定有两大类,一种是撤销原驳回决定。专利申请将恢复到作出驳回决定前的状态,国务院专利行政部门继续进行审查程序。第七条复审决定对原审查部门的约束力:“复审决定撤销原审查部门作出的决定的,专利复审委员会应当将有关的案卷返回原审查

    2024-09-30

  • 如何应对老板随意开除员工情况

    根据《劳动合同法》第四十八条规定,如果雇主违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同,雇员有以下应对措施:1、要求公司提供相应的证明文件,并支付全部工资和赔偿金;2、与雇主协商,要求继续履行劳动合同;3、向劳动争议调解委员会申请调解;4、向劳动争议调解委员

    2024-09-30

  • 如何计算二次入职员工赔偿金?

    工伤鉴定之后,单位或个人对鉴定结论不服可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终结论。根据鉴定结论,可以计算工伤赔偿金额。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,工伤保险机构将按标准发放工伤保险待遇。若未缴纳工伤保险,应与用人单

    2024-09-29

  • 辞职老板不让走怎么办

    根据《劳动法》第七十七条和第七十九条的规定,劳动者在与用人单位发生劳动争议时,可以通过申请调解、仲裁或提起诉讼来解决争议。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。具体而言,劳动争议发生后,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;若调解不成功,当事人一方

    2024-09-29

  • 中国海事仲裁委员会仲裁规则

    第三条本特别规定未作规定的,适用。第五条适用仲裁委员会仲裁规则简易程序的案件,双方当事人应在收到仲裁通知之日起7日内共同选定独任仲裁员。第七条当事人提交渔业争议仲裁申请的,应按照仲裁委员会渔业争议仲裁费用表预交仲裁费。

    2024-09-28

  • 劳动仲裁收费吗

    申请劳动仲裁是不收取任何的费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲

    2024-09-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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