根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。诉讼是指劳动争议当事人经过申请仲裁,对劳动争议仲裁委员会的裁决不服而向法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议当事人提起
2024-01-07
老板拖欠员工工资可以告劳动局,但是最好是先与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者再向人民法院提起诉讼解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不
2024-01-07
劳动者与用人单位之间存在劳动纠纷时,劳动者可以通过两种途径解决问题。一是向当地的劳动保障监察部门投诉,寻求帮助和解决;二是直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如
2024-01-07
但当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。“其他正当理由”没有具体的规定,主要是仲裁委员会根据具体情况来认定,如当事人生病、向有关部门反映问题而超过时效等,这些情况都可作为仲裁委员会认定有正当理由的因素。总之,
2024-01-06
申请人如有证明事实的证据,应向仲裁庭提供。仲裁申请人对自己的主张负有举证责任,所以申请人在提出仲裁请求的同时,还应当提供有关的证据和证据来源、证人姓名和住所,以便仲裁委员会核实与调查,及时作出裁决。
2024-01-06
由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。当事人申请撤销仲裁裁决,必须向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。没有证据,人民法院不予受理;当事人所提供的证据能否证明,则需要人民法院审查
2024-01-06
依据我国相关法律的规定,农村土地承包产生纠纷时,需要仲裁解决的,仲裁委员会的职责包括聘任、解聘仲裁员、受理仲裁申请等。农村土地承包仲裁委员会应当依照本法制定章程,对其组成人员的产生方式及任期、议事规则等作出规定。在一些农村,有些村委会随意强行解除土地
2024-01-06
不过,遇到这种事情不要害怕,可以走法律途径来维护自身的利益。那么,劳动仲裁立案程序怎么走?对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,劳动争议
2024-01-06
第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。第六条仲裁委员会应当由当事人协议选定。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组
2024-01-05
1999年王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同,公司同意解除劳动合同,但要求王某按培训协议赔偿公司培训费,王某拒绝赔偿,公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司对一审判决不服上诉至二审法院,二审法院意见与劳动争议仲裁委员会相同,判决王某赔偿公司培训费
2024-01-05
劳动争议调解的程序主要包括申请与受理、调解前的准备、调解和调解终结四个步骤。申请调解是当事人的权利,必须在30日内向劳动争议调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申
2024-01-05
可以向人民法院申请撤销仲裁裁决,然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。至于信用社已经申请了执行的
2024-01-04
可先由责任人近亲属代为协商,若双方无法达成协议,可申请人民调解委员会调解或向人民法院提起民事诉讼。交通事故的赔偿一般首先考虑双方协商,协商不成的情况可以申请调解或者仲裁,向法院提起诉讼等方式,非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故,当事人应当先撤
2024-01-04
土地被侵占双方当事人可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决,并向县级以上人民政府土地行政主管部门投诉举报。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。任何组织和个人侵害土地承包经营权、土地
2024-01-04
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结
2024-01-04
根据《中华人民共和国人民调解法》的规定,离婚调解程序如下:首先,双方当事人可以主动申请调解,或者人民法院主动适用调解。其次,人民调解委员会会根据双方当事人的情况,进
2024-01-03
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不