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小企业特殊情况相关法律知识

  • 订立集体合同的主程序

    一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究,广泛征求各方面的意见和要求,提出集体合同的初步草案。集体合同签订以后,所有的劳动者以及单位都要无条件的遵守合同约定的内容。

    2023-12-21

  • 包工头拖欠工资农民工可以找谁要

    如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

    2023-12-21

  • 企业破产清算造假会受到什么处罚

    第127条规定,债务人违反破产法规定,拒不向人民法院提交或者提交不真实的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况的,人民法院可以对直接责任人员依法处以罚款。第129条规定,债务人的有关人员违反破产法规

    2023-12-20

  • 加班补休了还可以要加班费吗

      根据法律规定,如果出现下面情况,企业是不能以安排补休为由而不支付加班工资的。  另外需要知道,在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。  1、发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人

    2023-12-19

  • 私营企业有哪些管理技巧

    管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行得通”的事情上。管理者之所以成为管理者,是因为他们眼观全局,着眼于整体,把整体发展视为己任。许多管理

    2023-12-18

  • 雇主对雇工在执行职务活动中受有损害是否应当承担民事责任

    国家机关对其工作人员在执行公务中的侵权责任、企业法人对其工作人员在经营活动中的侵权责任,我国《民法通则》中都有规定,而对雇主的侵权责任,《民法通则》未作规定,实践中又常遇到此类情况。笔者认为,雇工在从事雇用合同规定的生产经营活动中受到损害的,对雇主适

    2023-12-18

  • 破产申请书的内容具体有哪些

    破产申请书是企业申请破产的一份综合性材料,必须以书面形式提出,同时提交破产申请书中所列事实的证明材料。申请人、被申请人的基本情况。债权人提出申请,除了明确申请人的相关身份信息之外,还应当列明被申请人的基本情况。

    2023-12-18

  • 通知退伙的适用情形

    第四十六条 合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。第四十七条 合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的,应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。当然退伙以实际发生之日为退

    2023-12-17

  • 国有企业不良资产处置流程是什么

    拟处置标的可以是一户债权,也可以是几户债权。后者就是组包了。资产管理公司有时是根据资产特点主动组包并进行招商,但大多数情况下是根据客户提出的需求确定处置标的。企业不配合评估或财务制度不健全的,评估前还要请律师进行财产调查;法律关系复杂的,请律师出具意

    2023-12-17

  • 怎么办理年审营业执照

      营业执照年检主要目的是为确定企业的营业资格以及营业能力,这也是有效保障企业正常运营的重要方式之一。如果未通过年检,与公司有关的所有证照的年检都无法进行,所以及时进行营业执照年检时相当有必要的。  一般情况下营业执照年检时间会因为地区的不同而有所差

    2023-12-16

  • 婚假是否可以分段休假

      婚假和晚婚假的规定  根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。在职工休婚假和路程假期间,企业应该照发工资。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作

    2023-12-16

  • 企业赔偿金怎么算

    企业赔偿是指企业向员工赔偿损失的情况。一般来说,只有企业违反劳动法律法规才需要赔偿员工。企业赔偿金的计算取决于员工的工作年限。赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金的

    2023-12-16

  • 劳动争议调解不成有哪些情况?

    第一种情况是,经调解委员会调解双方当事人没有达成调解协议;《企业劳动争议处理条例》第10条规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成”。根据《企业劳动争议处理条例》第6条规定,调解委员会对受理的劳动争

    2023-12-14

  • 最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定

    管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。第三条 人民法院可以根据破产案件的实际情况,确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。第四条 人民法院受理企业破产申请后,应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测,初步确定管理人报酬方

    2023-12-14

  • 企业收入审计有哪八个方法

    数量分析,根据各单位正常的投入产出比,确定单位产成品的入库是否正常,进而判断有无将产品从“后门”销售转入“小金库”的可能。如相差较大,则很可能存在收入不入账或少入账的情况。若账簿中没有反映或没有全面反映这部分收人,则该单位存在收入不入账,私设“小金库

    2023-12-12

  • 经济合同解除有哪些法律后果

    在经济往来中,尤其是企业之间的经济往来中,需要当事人双方签订经济合同。不过,在某些情况下,经济合同会解除。为了能够有效地变更或解除经济合同,避免发生经济合同纠纷,当事人应该如何变更和解除经济合同呢?根据法律规定,解除合同,除法律另有规定或合同另有约定

    2023-12-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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