网上发布的征地公告就能被认定为被征收人已经知晓吗依据我国征收土地公告办法的规定，征收公告应该以书面形式公告，如果只是进行网上公告的，是不能认定为被征收人已经知晓的。第四条 被征收土地所在地的市、县人民政府应当在收到征收土地方案批准文件之日起10个工作日内进行征收土地公告，该市、县人民政府土地行政主管
2024-09-14
建筑工程口头约定合同是否有效可以认定为有效。《合同法》第三十六条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双
2024-09-14
要约于何时发生法律效力书面形式的要约，其发生法律效力的时间有发信主义和受信主义两种学说。后者主张要约必须到达受要约人时，方发生法律效力。在合理期限内要约未被承诺时，要约即丧失法律效力。要约的法律效力又称为要约的拘束力，包括对要约人的拘束力和对受要约人的拘束力两个方面。表现
2024-09-14
12315网上投诉有用吗,消费者投诉法律程序怎么走
2024-09-14
船运输损害赔偿是怎样规定的(一)300总吨以上船舶的赔偿限额根据《海商法》第210条的规定，对于300总吨以上船舶，人身伤亡和非人身伤亡的赔偿限额按船舶总吨位分级计算。此外，该规定允许承运人和旅客以书面形式约定高于4万元人民币的赔偿限额。同时又规定，海上旅客运输的旅客人身伤亡赔偿责任限额
2024-09-13
国家规定的法律援助形式有哪些对符合条件的当事人，法律援助机构应当作出同意提供法律援助的书面决定，并将决定书及具体承办援助事项的法律服务机构和人员通知受援人，由法律援助承办人员与法律援助机构、受援人三方共同签订“法律援助协议”，明确规定各方的权利义务。遵守法律规定，按法律援助协议
2024-09-13
劳动合同中是否可以约定违约金问题解析当合同一方违约不赔偿时，另一方可以向法院提起诉讼要求赔偿。根据《民事诉讼法》规定，起诉应当以书面起诉状形式提交给法院，如果书写起诉状有困难，也可以口头起诉并由法院记录
2024-09-13
股份转让可以委托吗委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为，或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的，被代理人和代理人应
2024-09-12
刑事自诉的法律程序与要点自诉是指被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内，可以直接向有管辖权的人民法院提出诉讼。一般情况下，自诉以书面形式提交，即制作并呈递刑事
2024-09-12
离婚协议公证单方公证可以吗不可以，必须要双方一起去或者可以不去。离婚协议书则是离婚协议的书面形式，《婚姻登记条例》第11条第3款规定，离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
2024-09-11
医患纠纷的有效处理方法当医患发生纠纷时，双方应冷静处理。医务人员应及时向上级报告，患者应积极与医疗机构协商解决或向卫生行政部门申请处理。患者在知道或应当知道身体受损后的一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。根据《医疗事故处理条例》第37条，申请应以书面形式提
2024-09-11
休完产假后能否直接辞职？可以向用人单位提出辞职，但是具有的离职时间要根据用人单位的意见。劳动者可以与用人单位进行协商，来解除劳动合同；若协商不成的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2024-09-11
变更后的劳动合同文本由谁保管变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。变更劳动合同，应当采用书面形式。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。劳动合同在履行的过程中，由于用人单位生产经营条件的变化和劳动者岗位需求的变化，变更劳动合同的情况不可避免。即变更劳动合同是双方
2024-09-10
借贷能不能不签书面协议订立书面协议，注意妥善保存在现实生活中，民间借贷大多数发生在亲戚朋友之间，由于这些人平时关系比较密切，出于信任或者碍于情面，民间借贷关系往往是以口头协议的形式订立，无任何书面证据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理。由此可见，出、借双方订立书面协
2024-09-10
岗位变更的法律依据是什么根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
2024-09-10
劝退员工是否构成违法解雇行为？员工被劝退，如果是单位依法行使单方面的合同解除权来劝退，或者采取提前三十日以书面形式通知劳动者本人等方式来劝退，不算违法解除劳动合同。如果单位不按法律的规定来解约或者程序不合法的，算违法解除。
2024-09-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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