竞业禁止协议补偿金如何确定及支付期限依据我国劳动合同法的规定，竞业限制生效的条件包括协议中双方自愿签订的、协议约定的期限不超过两年、要以书面的形式签订等。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动合同法第二十三条 用人单位与劳动者可以
2024-03-13
劳动争议调解的步骤是什么指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。一是调解达成协议，这时要依法制作调解协议书。调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书
2024-03-13
试用期解除劳动合同需要通知吗如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。(五)因本法第二十六条第一款第
2024-03-13
工程索赔的基本程序是怎样的及时限是多久(一)发包方未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误及应由发包方承担的其他情况，造成工期延误和(或)延期支付合同价款及造成承包方的其他经济损失，承包方可按下列以书面形式向发包方索赔;索赔事件发生28天内，向工程师发出索赔意向通知书;当该索赔事件持续进行时，
2024-03-13
离婚时哪些情况下财产不能共有？夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。无法按照约定的情况下，才按法律规定的财产归属分割财产。婚后夫或妻已具有专属性的日常用品，如衣物等。
2024-03-13
房产买卖合同无效时该如何处理下列房地产不得转让：。司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其它形式限制房地产权利的;共有房地产，未得到其它共有人书面同意的;
2024-03-12
什么问题可能导致遗嘱无效另外口头遗嘱必须是在危急情况下才可以作出，危急情况结束后，遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的，应当订立书面遗嘱或者录音遗嘱，否则所立的口头遗嘱失效。失效遗嘱所涉遗产依法定继承的规定处理。《继承法》第22条规定：无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无
2024-03-12
口头合同的法律依据到底是什么口头合同是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要
2024-03-12
新入职员工该怎么做,要注意什么依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。双方签订的劳动合同内容必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作。用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。需注意的是，试用
2024-03-12
不予立案复议申请怎么写控告人对不予立案决定不服的，可以在收到《不予立案通知书》后，7日内向原决定的公安机关(案审科)以书面形式提出复议申请。检察院有权利要求说明不予立案的理由。公安机关作出立案决定书的，应当将立案决定书复印件送达人民检察院。公安机关以犯罪情节轻微，可以到法院
2024-03-12
民间借贷与投资：了解其区别借款合同是关联公司之间进行借款时必须签订的协议。根据中华人民共和国民法典第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，除非自然人之间另有约定。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。在订立借款合同时，借款人应当按
2024-03-12
婚内保证书是能随便写的吗依据我同相关法律的规定，婚内保证书是不能随便写的，婚内保证书如果生效的，双方当事人就需要遵守保证书的内容。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外
2024-03-11
辞职法律如何规定辞职的法律规定：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。《劳动法》一方
2024-03-11
房屋赠与买卖合同与赠与均可以。根据规定，房屋赠与一定要采用书面形式。(二)房屋赠与的双方当事人凭房屋所有权证、赠与合同等材料，按规定缴纳有关税费。这里的交付以办理房屋产权转移登记为准。如果未办理产权转移登记手续，但当事人之间订立了书面赠与合同，且赠与人已将房屋
2024-03-11
加工承揽合同的法律要求加工承揽合同并非要式合同，可以以书面、口头或其他形式订立。根据2021年实施的《民法典》第469条和770条规定，当事人订立合同可以采用不同形式。承揽合同是指承揽人按照定作
2024-03-10
企业调岗降薪员工不接受咋办根据《劳动合同法》第三十五条规定，企业调岗需要员工无条件服从的前提是双方协商一致且采用书面形式。劳动合同中约定“可根据需要进行调岗”的条款是有效的，双方都应履行合同约定。然而，企业在调岗时仍需遵守一定规则，如调整岗位必须合理且与原岗位有关联，员工被调
2024-03-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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