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委员会人民调解相关法律知识

  • 不同意调岗能仲裁吗

    按相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申

    2024-06-26

  • 劳动仲裁调解书的时效

    《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在7日内发送裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《企业劳动争议处理条例》第28条规定:“调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调

    2024-06-24

  • 人民调解协议书应当载明哪些事项

    依据我国相关法律的规定,人民调解协议书应当载明的事项包括事人的基本情况;纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任。(三)当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限。调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日

    2024-06-22

  • 四招解决房屋质量纠纷

    购买房屋后发现质量问题,可以通过向行政主管部门投诉、调解协商、仲裁或诉讼解决。投诉需要根据相关规定向建设行政主管部门投诉,调解可以通过基层房地产部门、人民调解委员会或行政主管部门进行,也可以与开发商自行协商解决。仲裁需要在合同中订有仲裁条款或事后达成

    2024-06-22

  • 处理劳动纠纷的机构具体有哪些呢

    企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会,负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争议

    2024-06-21

  • 情侣意外身亡保险赔偿给谁

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,情侣意外身亡保险赔偿给双方父母平分遗产。在处理继承问题时,继承人应本着互谅互让、和睦团结的原则,通过协商确定遗产分割的时间、办法和份额。如果协商不成,可以寻求人民调解委员会的调解或向人民法院提起诉讼。根据法律规

    2024-06-20

  • 抢劫罪判刑标准:抢劫多少钱构成犯罪

    当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。

    2024-06-18

  • 企业劳动争议调解委员会的工作原则

    第一条为保障企业劳动争议调解委员会及时、有效地开展工作,妥善处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,制订本规则。调解委员会的工作接受企业所在地方工会和地方劳动争议仲裁委员会的指导。第六条企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的,当事人

    2024-06-15

  • 劳动合同纠纷赔偿的情形有哪些?

    劳动纠纷的解决方法包括以下几种:首先,劳动者与用人单位可以协商解决纠纷。其次,劳动者可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解

    2024-06-14

  • 遗产继承纠纷解决方式

    根据2021年实施的《民法典》第一千一百三十二条规定,继承纠纷可以通过当事人协商、调解、诉讼等方式解决。继承人在处理遗产分割时应本着互谅互让、和睦团结的精神,协商确定分割的时间、办法和份额;如果协商不成,可以由人民调解委员会进行调解,或向人民法院提起

    2024-06-13

  • 劳动者在申请劳动仲裁的时候要向什么地方的劳动仲裁委员申请呢

    《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据本法的规定,劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。这就需要省级人民政府

    2024-06-11

  • 口头辞退可以仲裁吗

    依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,用人单位口头辞退劳动者的,是属于违反劳动法的行为,劳动者是可以申请仲裁的。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁

    2024-06-11

  • 劳动仲裁不予受理理由有哪些

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予

    2024-06-10

  • 企业是否有权强制员工停薪休假的法律依据?

    根据《婚姻法》第43条和第44条规定,对于实施家庭暴力、虐待家庭成员或遗弃家庭成员的行为,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会、所在单位应予以劝阻、调解。公安机关应制止家庭暴力的发生,并依法对实施家庭暴力的行为进行行政处罚。另外,对于重婚、实施

    2024-06-08

  • 劳动争议仲裁的管辖地是哪些

    依据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《企业劳动争议处理条例》第18条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第8条的规定,发生劳动争议的单

    2024-06-07

  • 村委调解意见有效吗

    根据最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》指出,经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容、并由双方当事人签字或盖章的调解协议,具有民事合同的性质,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除调解协议。

    2024-06-07

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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