微信辞职算不算书面辞职通过微信向用人单位辞职的，如果用人单位的相关人员收到通知的，可以视为通过书面的方式辞职的，30天后可以解除劳动合同。一般员工提出辞职申请后，一些相关部门在批复问题上拖延以表示挽留，其实，这是没有意义的。离职后，员工会关心自己的工资和社保。所以用人单位要
2024-07-25
单位能撤回工伤行政复议吗在行政复议决定作出前，用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请，经说明理由的，可以撤回。如果用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出申请，其期限是1年。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
2024-07-25
单位用工未签劳动合同不发薪小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师，但双方未签订劳动合同。开学后，老板却迟迟未发工资，两人提出辞职，并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为，两人并未正式入职不算建立劳动关系，不愿支付赔偿金。近日，在工会部门的调解下，该幼儿园承认了双方的劳
2024-07-21
单位申请员工司法鉴定费用谁承担用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期
2024-07-21
最新工伤认定程序是怎样的用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法
2024-07-20
工伤认定是否有时间限制的规定有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2024-07-19
全国总工会劳动保险部解答您的劳动保险问题本文是1964年4月全国总工会劳动保险部发布的关于劳动保险问题的解答。文章主要回答了关于职工疾病和医疗待遇问题的一系列问答。其中包括患病职工恢复工作后是否还发放疾病救济费、长期慢性病职工的处理、病假和疾病救济费的计算、病伤职工的劳动能力确定和待遇支付
2024-07-19
工伤认定申请有没有时效限制？工伤认定申请时效是指用人单位或者工伤人员及其直系亲属、工会组织依法向劳动保障行政部门提出工伤认定的有效时限。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；2
2024-07-17
饭店里招童工会受到什么样的处罚被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
2024-07-16
医疗事故赔偿：判定责任构成要件根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，所在单位需要在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组
2024-07-14
工伤赔偿：何时可以获得赔偿？工伤认定申请后，一般在60天内可以获得赔偿。根据《工伤认定办法》第五条，如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日
2024-07-13
失信人员股权能变更吗可以更改的，公司及其法人代表被法院列为失信被执行人，会影响公司信誉，失信人员不得担任公司法定代表人，建议及时变更公司法定代表人。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合
2024-07-12
工伤申请没旁证老板不盖章怎么办用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-07-11
企业对违纪职工有经济处罚权吗第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出
2024-07-09
大公司收购小公司流程怎么走主要包括：目标公司的主要管理人员的一般情况;目标公司的雇员福利政策;目标公司的工会情况;目标公司的劳资关系等等。
2024-07-07
公司工会成立后可以解散吗第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍可以继续保留，具体管理办法由中华全国总工会制定。(一)妨碍工会组织职工通
2024-07-07
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
