劳动鉴定,又称劳动能力鉴定,是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。
2024-09-22
工伤未达到伤残等级的劳动者仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,但不能享受伤残待遇。工伤待遇包括医疗费用、伙食补助费、外出就医费用等,由工伤保险基金支付。工伤赔偿的申请程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行等步骤。
2024-09-22
根据公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。公安机关将根据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的标准,在接到伤残评定申请书后30日内评定伤残等级。根据规定,上一级
2024-09-21
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的,以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。以上就是“工伤复发还能赔偿吗”的全部内容,通过上述内容,可以知道工伤复发还是可以享受一定的工伤待遇的,只是根据工伤鉴定的标准不同,所享受到的待遇也有差别。
2024-09-21
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2024-09-20
先向人社局申请工伤认定,有残疾的,在申请伤残鉴定。如果单位缴纳工伤保险费的,人社局支付工伤待遇,单位没有缴纳的,单位承担工伤待遇的支付。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第十九条 社会
2024-09-20
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定
2024-09-20
工伤鉴定申请有时效限制。职工本人申请工伤鉴定应在受伤后一年内提出,单位委托开展鉴定的应在一个月内提出。法律规定,当职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时,或者停工留薪期满时,工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员
2024-09-20
根据工伤保险条例的相关规定,伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。如果你错过工伤认定的时间,就不能再申请工伤认定,更不谈伤残鉴定了。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生
2024-09-17
劳动中发生意外导致工伤是常见的情况,工伤伤残被鉴定为九级后,劳动者的部分劳动能力会暂时受损,对其日常生活产生一定影响。关于工伤伤残赔偿金的支付责任,社保部门会支付一次性伤残补助金,用人单位则会负责其他赔偿,如医疗费、误工费等。申请工伤认定需要提供相关
2024-09-17
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规
2024-09-11
检验、鉴定、评估结果确定后,应当出具书面结论,由检验、鉴定、评估人签名并加盖机构印章。当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。
2024-09-11
根据《工伤保险条例》第三十七条,如果劳动者因工伤被鉴定为十级伤残,则享受一次性伤残补助金。补助金的标准根据不同地区而有所不同。此外,如果劳动合同终止或者劳动者提
2024-09-09
手指筋断了是否算工伤几级残疾需要进行工伤鉴定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,手指筋断了经过治疗后,如果手指功能受到影响,则被认定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动
2024-09-08
对于交通事故处理,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。应在出院后申请伤残鉴定,依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!医疗费根据医
2024-09-07
工伤认定后,需要进行工伤鉴定并确定伤残等级,才能提出赔偿要求。鉴定流程通常包括三个步骤:首先,在医疗终结后向当地社保机构申请伤残等级评定;其次,提供劳动鉴定申请表和原始病历;最后,社保机构确定是否构成伤残等级。在工伤索赔过程中需要注意以下几点:首先,
2024-09-06
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。