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申请仲裁程序相关法律知识

  • 劳动局立案程序

      劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。  1、和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。立案之日起六个月内审结。  仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。  劳动局的立案后通常会进

    2024-02-14

  • 车辆被追尾,如何要求相应赔偿?

    当公司倒闭并且老板逃跑时,劳动者有权申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资和补偿金。根据相关法律规定,如果公司达到破产条件,可以申请破产,并经过清算程序。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应制定清算方案,并报股东会、股东大会或人民法院确认

    2024-02-14

  • 房屋修缮引发的物业纠纷的法律解决途径

    根据物业服务管理相关规定和要求,房屋修缮管理工作应当由物业公司负责,如果物业公司不承担维修义务或者通知开发商维修义务,产生纠纷后业主有权拒绝交纳物业费,并通过司法程序向物业管理部门的上级机关投诉申请仲裁,对于裁决结论不服的,还可以选择向管辖权所在地人

    2024-02-12

  • 农村土地承包纠纷仲裁程序:律师解读法律框架与操作指南

      《农村土地承包法》第五十一条规定:“因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡级人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。 

    2024-02-12

  • 劳动争议案件的受理程序及相关法律要点

      劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,做出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。  劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新做出裁决,当事人不服,依法向人

    2024-02-10

  • 劳动仲裁不予受理怎么办

    如果劳动争议仲裁委员会认为申请不符合法定的受理条件,决定不予受理,那么仲裁程序就不可能发生。劳动争议仲裁委员会只负责审理法定的劳动争议案件,如果双方争议的事项不属于上述规定中的内容,不是劳动争议,则不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围,劳动争议仲裁委员

    2024-02-09

  • 劳动仲裁申请受理及程序解析

      劳动者和用人单位之间常常因为劳动关系争议、劳动合同争议、解雇辞职争议、劳动保护争议、劳动报酬争议等各种劳动纠纷需要申请劳动仲裁。以下就由小编为您详细介绍申请劳动仲裁的程序以及仲裁申请人的权利和义务。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。

    2024-02-09

  • 在职劳动纠纷申诉期是多久

    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。可见,劳动纠纷必须先经过仲裁程序,其

    2024-02-08

  • 某进出口公司申请撤销仲裁裁决案

    申请人**广发进出口贸易有限公司称:中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会沪贸仲字第0342号裁决存在程序错误及认定事实和适用法律上的错误,依法应予撤销。其四、仲裁庭审理期间,仲裁申请人即本案被申请人提供了许多英文文本材料,这些材料不仅没有中文译本,且未经庭审

    2024-01-30

  • 劳动仲裁是指什么

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因

    2024-01-30

  • 绍兴司法鉴定的程序是怎样的

    司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。对于函件委托的,司法鉴定机构应当在收到函件之日起7日内作出是否受理的书面答复。司法鉴定机构接受委托后,由司法鉴定机构指定的司法鉴定人、或者由委托人申请并经司

    2024-01-30

  • 工伤保险待遇纠纷是否仲裁后方可提起诉讼?

    和单位因为工伤待遇纠纷,必须先劳动仲裁,对仲裁结果不服再起诉。对社保局的工伤保险待遇有异议,可以向同级政府或者上级社保局申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。综合上面所说的,工伤保险待遇如果产生纠纷,那么是可以由双方协商,如果协商不好就可以走法律的程序

    2024-01-30

  • 劳动仲裁及诉讼期间工资支付问题

    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。我问的是裁决恢复劳动关系后,仲裁及诉讼期间的工资支付问题。7.经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内

    2024-01-29

  • 经济仲裁程序的执行步骤

      仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。  仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。  仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。  以上就是手心律师网的小编为您整

    2024-01-28

  • 劳动仲裁程序简介及具体操作步骤

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2024-01-27

  • 劳动仲裁强制执行的法律细节和程序

    一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。

    2024-01-27

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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