医疗事故鉴定的定义医疗事故鉴定的定义及作用。它是指医学会组织专家对医疗事故进行检验、鉴别和判断的活动，包括为医患双方解决纠纷提供依据、卫生行政部门处理医疗纠纷案件的法定依据等。医学会对不符合受理条件的申请不予受理，包括当事人直接提出等情况。鉴定过程有一定的时间限定，在
2025-06-14
有关诉讼仲裁的基本法律知识（二）民事诉讼中的鉴定、证据保全、期间、送达诉讼文书、调解、诉讼保全、先予执行、起诉条件、公开审理和缺席判决等方面的基本法律知识。在涉及专门性问题的事实争议时，当事人可申请鉴定以解决争议。证据保全用于在证据可能灭失或难以取得的情况下保全证据。法院在审理案件
2025-06-13
交通事故伤残鉴定程序及要求交通事故伤残鉴定的程序及要求。当事人和代理人有权向公安机关提出鉴定申请，公安机关决定事故调查所需的鉴定，当事人也可自行选择鉴定部门。鉴定委托应根据被鉴定题目的性质和难度选择相应机构。公安机关应在勘查现场之日起5日内指派或委托技术鉴定机构进行检修、鉴定
2025-06-13
精神病司法鉴定的程序和要求精神病司法鉴定的程序和要求。包括委托和申请鉴定应由办案机关决定和执行，当事人需准备病历和疾病证明并到鉴定中心备案。鉴定中心会通知当事人进行鉴定，且只受理符合程序的申请。鉴定结论以《鉴证书证审查意见书》形式作出，具有法律效力。在无法具备诊断、鉴定条件的
2025-06-12
主管人员瞒报疫苗安全事件的，会被开除吗关于主管人员瞒报疫苗安全事件的处理方式及相关后果。根据我国法律，瞒报疫苗安全事件是严重违法行为，相关人员将面临处分，甚至被开除。此外，还介绍了处理医疗事故的方式，包括尸体解剖、医疗事故鉴定、协商处理以及申请医疗事故技术鉴定等。
2025-06-12
2020最新工伤伤残鉴定申请书范文及鉴定流程规定工伤伤残鉴定申请书的范文及鉴定流程规定。职工在工伤后，需经治疗并医疗终结后向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交相关材料。委员会审核材料后组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。若对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
2025-06-11
员工工伤认定与社保的关系员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
2025-06-10
申报员工因工伤(亡)的补偿事宜员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
2025-06-10
医疗事故纠纷及鉴定程序医疗事故纠纷及其鉴定程序。医疗纠纷源于诊断和治疗过程中的争议，需通过司法鉴定或医疗事故技术鉴定确定医方是否有过错。精神损害抚慰金在医疗纠纷中常被支持。医院误诊与医疗事故需依法申请鉴定，由医学会组织专家进行。如当事人对鉴定结果不满，可提出再次鉴定申请。
2025-06-10
工伤鉴定费用及收费标准工伤鉴定费用的收费标准及认定所需的材料。收费依据自治区物价局、财政厅发布的通知进行，针对不同级别的鉴定机构有不同的收费标准。工伤认定需要提交工伤认定申请表、职工身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。申请人需完整提供材料，如材料不完整，劳动保障行政部
2025-06-09
交通事故伤残鉴定程序交通事故伤残鉴定的程序办理及注意事项。办理时需携带伤残评定申请书、诊断证明、检查结果等，并遵循规定的评定时机。注意事项包括选择有资格的鉴定机构、正确把握伤残鉴定时机、备齐相关材料等。伤残鉴定是对事故受害人进行公正赔偿的关键步骤。
2025-06-09
手指头工伤鉴定等级的划分手指头工伤鉴定等级的划分，依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT 16180-》标准，从轻到重分为三级到十级。等级划分依据受伤情况的严重程度，受伤程度越严重，赔偿金额越高。赔偿金额需先申请工伤认定，然后根据劳动能力鉴定等级确
2025-06-09
工伤鉴定结果的真实性及程序工伤鉴定结果的真实性及程序。工伤鉴定由劳动鉴定委员会进行，该委员会由多方代表组成以确保公正性，且建立了医疗卫生专家库以确保准确性。申请工伤认定需在事故发生后一定时间内提出，需提交相关材料，劳动保障行政部门会审核材料并决定是否受理申请。如果不予受理，会
2025-06-09
新标准实施后的劳动能力鉴定新标准实施后的劳动能力鉴定问题。依据《工伤保险条例》和《江苏省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，对于已存在的劳动能力复核鉴定、再次鉴定和未出鉴定结论的申请等情形，应按照新标准进行鉴定。若新标准导致鉴定级别低于原标准，将遵循就高原则作出结论。此外，对于复
2025-06-09
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
2025-06-09
一、精神病人监护人变更申请程序精神病人的监护人变更申请程序、监护人设定程序以及精神病人的行为能力认定。当监护人不履行或侵害被监护人权益时，利害关系人可向法院申请撤销监护人资格并进行变更。设立监护人需确认当事人是否为精神病人，并通过司法精神病学鉴定或医院诊断等方式进行认定。关于精神
2025-06-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
