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职业安全卫生相关法律知识

  • 专业律师解读听力职业病鉴定新标准

    一、听力职业病鉴定新标准 听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。根据相关法律规定,听力职业病按照损伤程度分为十级,劳动者根据相关法律规定鉴定听力职业病等级后,可以享受工伤保险待遇,得到应有的赔偿。

    2024-10-27

  • 劳动法关于入职体检的规定

    根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,特别是对从事有职业危害作业的劳动者,必须定期进行健康检查。此外,《中华人民共和国劳动法》第五十二条也要求用人单位建立、健全劳动安

    2024-10-25

  • 如何维权:公司拒绝赔偿职业病鉴定

    本文介绍了在鉴定为职业病后公司不赔偿的情况下,劳动者可以采取的维权方式,包括和解、仲裁和诉讼。此外,文章还阐述了用人单位在职业病防治方面的要求,包括符合国家职业卫生标准、配备相应设施、合理的生产布局以及提供卫生设施等。文章还提到了用人单位应采取的职业

    2024-10-17

  • 劳动者可以在哪里进行职业病诊断

    根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定,劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的医疗机构进行职业病诊断。如果对诊断结论有异议,可以在三十日内向职业病诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。市级职

    2024-10-14

  • 尘肺病是职业病吗

    尘肺病属于职业病,主要是由于长期吸入无机矿物质粉尘引起的肺组织疾病。大部分尘肺患者都有从业史,如矿业、电焊、纺织厂等。职业病鉴定一般需要一定的时间,当事人可以在接到职业病诊断证明书后30天内向市级卫生行政部门申请鉴定。鉴定实行两级制,省级鉴定结论为最

    2024-10-11

  • 职业病鉴定提起复议的程序应该是怎样进行的

    工伤认定一般由市劳动保障行政部门负责,对认定不服的既可以向市劳动保障行政部门的上一级主管部门即该省劳动保障厅(局)申请复议,也可以向市劳动保障行政部门所属的该市人民政府申请复议。社区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴

    2024-10-07

  • 职业病的预防和治疗方法

    中国古代医籍中已经提到了职业病的存在。古罗马的普林尼记述了奴工用猪膀胱预防熔矿烟气的方法,瑞士医生帕拉切尔苏斯提出了铸造和熔炼中的劳动卫生问题,G.阿格里科拉报告了矿工中呼吸病的高发情况,B.拉马齐尼的《论工匠的疾病》详细分析和记载了多种生产有害因素

    2024-10-06

  • 劳动能力鉴定的标准

    各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室

    2024-10-02

  • 上班得了腰椎病属于职业病吗,能评上工伤吗

    在服装厂上班得了腰椎病,颈椎病,如果能鉴定为职业病的,就可以算工伤的。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

    2024-09-25

  • 患癌症的员工可以辞退吗

    依据我国相关法律的规定,对于患有癌症的员工,并不是辞退的法定理由,所以原则是不能辞退的,如果因癌症不能胜任原有工作,调岗后又不有胜任的,可支付一个月工资后解除合同。用人单位出现职业病病人时,除按照规定的时限和程序向卫生行政部门报告外,同时还应向所在地

    2024-09-22

  • 工伤鉴定标准有哪些

    本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》制定本标准。本标准代替旧工伤鉴定标准GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技

    2024-09-17

  • 劳动安全卫生制度

    根据《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立、健全,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。关于《中华人民共和国劳动法》若干条文说明第52条的规定,本条中的“”,主要指:安全生产责任制、安全教

    2024-09-11

  • 鉴定伤在什么地方鉴定

    伤情鉴定应当在具有卫生行政主管部门许可的医疗机构进行,由具备职业资格的医生出具诊断证明。对于精神病的伤情鉴定,则需要去具备精神病鉴定资格的机构进行。人身伤害的鉴定由法

    2024-08-27

  • 试用期员工主动离职有工资吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内主动离职的,劳动者是有工资的,工作多少天,用人单位要发多少天的工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。不

    2024-08-15

  • 医生是否有权利向病人隐瞒病情

    当告知病情有可能危及患者生命安全或者导致病情恶化的情况下,可以隐瞒患者,但需要告知直系亲属。医生诊治权利的获得,其基本条件是经过正规培训并经过职业医师资格考试被认定合格。医生有权参与国家卫生战略目标、方针、政策的制定,并充分发表意见。医生有解释、说明

    2024-08-13

  • 对职业病鉴定结果不服需要怎么做

    职业病鉴定人对职业病鉴定结果不认同,当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴

    2024-08-08

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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