电子合同原始版的仲裁有效性问题。根据《劳动争议调解仲裁法》,电子合同如果能证明劳动关系,则视为有效证据。发生劳动争议时,当事人需提供证据支持自己的主张。对于合同纠纷,仲裁是一种解决方式,需双方约定仲裁条款并在仲裁协议中明确。仲裁机构会进行立案、组建仲
2025-04-05
根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定,人身侵权中的财产纠纷可以通过仲裁方式解决。公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷也可以选择仲裁作为解决方式。然而,婚姻、收养、监护、扶养、继承等人身纠纷以及应由行政机关处理的行政争议则不能申请仲裁
2025-03-17
农民工工资拖欠的法律解决途径。根据《劳动争议调解仲裁法》,农民工在追讨工资时,无需欠条,只要提供确凿证据即可通过仲裁和诉讼等方式追讨。农民工在讨薪过程中应注意收集相关证据、与用人单位交涉、通过法律途径解决,包括投诉、诉讼等。
2025-03-15
根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定,人身侵权纠纷可以通过仲裁方式解决,前提是双方达成仲裁协议。除了婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及应由行政机关处理的行政争议外,其他争议都可以适用仲裁。如果没有仲裁协议,一方申请仲裁的请求将不被受理。
2025-03-06
合同中的仲裁管辖约定是属于解决合同争议方式的条款,合同无效的,并不影响该条款的效力。当事人申请仲裁的案件必须是能够由仲裁机构通过仲裁程序加以审理裁决的案件。根据《仲裁法》的规定,当事人申请仲裁的,必须向仲裁委员会提出书面申请。
2024-12-19
仲裁调解书和仲裁裁决书作为劳动仲裁的结案方式,存在着相同的地方:仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议,即意味着仲裁程序的结束;双方当事人应自觉履行。在仲裁调解书和仲裁裁决书生效后,当事人不得再
2024-11-12
根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定,除了婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及行政争议之外,侵权责任纠纷可以通过仲裁方式解决。然而,双方必须自愿达成仲裁协议,否
2024-11-01
《中华人民共和国仲裁法》第六条,仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。根据仲裁法的相关规定就可以得知,对于仲裁地点的选择都是来源于双方当事人的协议约定。合同中约定争议解决方式,只能在仲裁和诉讼中选择一种进行约定。《中华人民共和
2024-10-17
仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,仲裁委员会之间也没有隶属关系。仲裁由仲裁组织依法独立进行仲裁,不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉。通过仲裁方式,解决双方民事争议,作出仲裁裁决的机构。我国仲裁法规定的仲裁是机构仲裁,常设的仲裁机构
2024-10-09
劳动纠纷的处理方式有多种,包括协商和解、调解、仲裁和诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者可以与用人单位协商并达成和解协议,也可以请工会或第三方共同协商解决纠纷。如果协商不成或达成协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果调解不
2024-10-03
国际商事仲裁只适宜于一定特性的争议,这是各国仲裁法及相关国际立法都认可的原则,也就是说,对当事人约定提交仲裁的争议,并不见得都可以由仲裁员行使实体管辖权,仲裁员或法院首先必须确定有关争议事项是否在仲裁范围之内,可否通过仲裁方式解决,这就是所谓争议事项
2024-09-23
仲裁指双方当事人根据有效的仲裁协议,将纠纷提交给仲裁机构进行处理的一种争议解决方式。我国仲裁法规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
2024-09-17
依据劳动争议调解仲裁法的规定,通过调解的方式解决劳动争议的,达成调解协议后,调解仲裁机构是可以需要出具调解书的。第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
2024-09-11
(仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。仲裁委员会之间无隶属关系,互不干涉。一裁终局的原则:在裁决做出之后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,
2024-09-07
国际商事仲裁只适宜于一定特性的争议,这是各国仲裁法及相关国际立法都认可的原则,也就是说,对当事人约定提交仲裁的争议,并不见得都可以由仲裁员行使实体管辖权,仲裁员或法院首先必须确定有关争议事项是否在仲裁范围之内,可否通过仲裁方式解决,这就是所谓争议事项
2024-03-23
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。