劳动争议的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠
2024-05-16
劳动官司一般包括劳动仲裁和劳动诉讼两种处理劳动争议的法律制度。劳动仲裁是指劳动争议仲裁机构根据当事人的请求,对劳动争议进行裁决,并对当事人具有法律约束力。劳动诉讼是
2024-04-28
劳动纠纷诉讼有时效限制,分为普通时效和特殊时效。普通时效为两年,特殊时效根据《中华人民共和国民法通则》第136条规定,诉讼时效为1年。涉外货物买卖合同争议的诉讼或仲裁期限为4年,最长诉讼时效为20年。请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年,除非法律另有
2024-03-31
原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字第**号、第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。顺义区劳动仲裁委员会决定合并审理。因此,原告对被告作出开除处罚不违反律规范,不应承担双倍赔偿责任,请求法院进行调查,纠正顺义区劳动仲裁委员会的错误裁决。综上所述,顺义
2024-03-25
因用工产生劳动争议,在工会调解下已达成并履行完协议,但工人随后又以同样理由向法院提起诉讼,要求用人单位支付加班费等赔偿。近日,市第二人民法院公开开庭审理了这起劳动争议纠纷案,依法驳回了原告的诉讼请求。在庭审中,面包店辩称,阿-鹏是自动离职。经过审理,
2024-03-08
人民法院在处理劳动纠纷案件时,应该不受仲裁裁决的限制,即针对当事人的具体诉讼请求进行审理而不必以仲裁裁决作为其审理对象。人民法院有权进行程序上和实体上的审查,并对有瑕疵的仲裁裁决作出撤销的决定,这是对错裁的一种法律补救措施。审判实务中,时常遇到原告的
2024-02-19
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容:。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。劳动关系存续期间
2024-01-31
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。到法院起诉劳务合同纠纷可以追加合伙人,劳务合同纠纷诉讼必须是由当事人发出请求,当事人不提出诉讼请求,人民法院不能依职权主动进行
2024-01-26
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。诉讼是指劳动争议当事人经过申请仲裁,对劳动争议仲裁委员会的裁决不服而向法院提起诉讼,请求人民法院按照司法程序对劳动争议案件进行审理的活动。劳动争议当事人提起
2024-01-07
当事人不服劳动行政机关的行政决定,可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据我国《行政诉讼法》的规定,当事人应当向人民法院提交行政起诉书。起诉书的主要内容包括当事人名称、案由、诉讼请求、事实和理由以及受诉人民法院名称等。写明要求人民法院撤销或者变更行政决定
2023-12-23
诉讼费退费由法院开具正规发票,没有统一具体的格式。1)民事案件分为财产案件和非财产案件,财产案件是按诉讼请求的金额或价额按比例收取诉讼费的;涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照05%交纳。劳动争议案件每件交纳10元。
2023-11-26
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的
2023-11-16
在某航空公司工作十年的飞行员小张,辞职时与公司发生争议,因拒绝向公司支付499万元“飞行经历费”被告到法院。近日,长宁法院作出一审判决,航空公司的诉讼请求被依法驳回。小张同意支付离职补偿金,但认为支付“飞行经历费”不符合法律规定。航空公司向小张提供劳动
2023-11-11
如果不是劳动争议,而是民事、经挤到纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。申请书及相关材
2023-10-31
劳动纠纷诉讼时效有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。特殊时效方面,符合《民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法
2023-10-09
劳动仲裁跟打官司不同,就叫劳动仲裁,劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁请求和所根据的事实和理由;对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。
2023-10-05
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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