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如何确定劳动争议仲裁相关法律知识

  • 了解劳动争议的调解组织:他们是谁?

    开庭之前,经双方当事人同意,仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。当事人就部分仲裁请求达成调解协议的,仲裁庭可以就该部分先行出具调解书。

    2024-01-02

  • 劳动仲裁不予受理案件通知书

       年 月 日你(单位)送来的申诉书已收悉。经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理。  1.本通知书是劳动争议仲裁委员会对不予受理的案件,通知申诉人时填用的格式文书。  2.填写本通知书应着重写明不予受理的理由。  3.不予受理通知书为一式两份,一份送达

    2024-01-02

  • 工伤事故调解与实际不符是否可提起诉讼?

    当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律

    2024-01-01

  • 劳动仲裁申请书事实与理由的撰写要点

    写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。第二十八条 申请人申请

    2024-01-01

  • 劳动纠纷受理期限是否仅限三个月?

    依据相关法律的规定,劳动纠纷申请仲裁的时效是一年,而不是三个月,而仲裁机关受理申请的期限是五日内。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出

    2024-01-01

  • 经济纠纷和劳动仲裁求解决的区别

    市民史女士因与某餐饮服务公司签订业务承揽合同出现纠纷,而向劳动仲裁部门提出申诉,却被劳动仲裁部门以该纠纷不属劳动争议为由驳回申诉。同样,经济仲裁委员会也经常接到劳动纠纷投诉。实际上,经济仲裁委员会和劳动仲裁部门是两个不同的单位,其隶属部门到分管业务迥

    2023-12-31

  • 劳动仲裁机构劳动争议调解程序的解析

    劳动争议的调解程序包括以下几个步骤:首先,当事人向调解组织提出调解申请;接着,调解组织对申请进行审查;然后,调解组织受理申请后,指定调解员或者调解小组进行调解;最后,

    2023-12-31

  • 工伤老板不赔偿怎么办,劳动仲裁有用吗

    用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的,可以申请劳动争议仲裁。是否有用需要结合具体案件来看。一般情况下都是有效的,因为我国法律倾向于保护劳动者权益。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定,工伤职工与用人单位不支付停

    2023-12-29

  • 劳动仲裁条件有哪些

    劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件:。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

    2023-12-29

  • 刑事申诉被驳回后还能再次申诉吗?

    后双方因解除劳动合同发生争议,杨洋向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。  从2008年5月1日起截止2009年4月23日,北京市第一中级法院共受理撤销劳动仲裁裁决案件212件,占该院民一庭同期新收一审案件的54.5%。  二是对于用人单位已经提起撤销仲裁裁决的案件

    2023-12-29

  • 劳动局一般怎么调解吗?

    劳动局一般的调解程序是遵循劳动者自愿和依法原则。劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并按指定时间提交证据和送达回执。仲裁委员会会通知双方进行庭前调解、交换证

    2023-12-28

  • 劳动仲裁所需要的材料

    劳动仲裁所需要的材料根据申请人的不同可以分为三类。第一类是申诉人是员工的情况,需要提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明及复印件、委托代理人的授权委托书

    2023-12-28

  • 劳动纠纷怎么起诉

    当事人要起诉劳动纠纷的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,则可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日,准备好起诉状和证据资料等来向有管辖权的法院起诉。当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

    2023-12-28

  • 诈骗罪判刑时间及诈骗立案程序

    同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。(二)级别管辖 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间,受理劳动争议案件的分工和权限,其实质是由哪一家仲裁委员会审理什么样的劳动争议案件。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市

    2023-12-28

  • 劳动纠纷先找哪个部门

    当劳动纠纷发生时,当事人有多种途径解决。首先,可以向劳动行政部门寻求帮助,该部门有权作出行政处罚或处理决定。其次,也可以寻求调解组织或有管辖权的劳动争议仲裁委员会的帮

    2023-12-27

  • 关于诽谤罪既遂的刑罚通常有多长

      委托代理人:。  法定代表人或负责人:。  单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。  原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。  附:1.副本__

    2023-12-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件,包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中,自动投案涵盖多种情况,如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时,文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件,包括犯数罪和共同犯罪的情况

  • 学生伪造实习证明的合法性问题

    学生伪造实习证明的合法性问题。实习证明对于求职和获取学分具有重要作用,因此一些学生选择在网上购买假实习证明。尽管网站已关闭相关店铺并下架相关商品,但这种现象仍然存在。学生明知假证明盖有假公章而购买属于违法行为,可能会承担法律责任。

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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