了解劳动争议起诉状因与公司有劳动争议，随即将写好的民事起诉状上传到网上，结果反被公司告上法庭。今天，记者从渝中区法院获悉，他们近日审结了原告深圳某公司诉被告彭某某名誉权纠纷一案。这是该院受理的首例因当事人网上公布民事起诉状而引发的名誉权纠纷案。据了解，2009年3月，彭某
2024-04-02
劳动争议仲裁管辖权是怎么规定的中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则
2024-04-01
对工伤鉴定不服可以重新认定吗当事人对工伤鉴定决定不服时，可以选择申请行政复议或行政诉讼来解决争议。如果是对劳动能力鉴定结论不满意，可以依法申请重新鉴定。根据《工伤保险条例》第55条规定，以下情况
2024-04-01
怎么申请劳动仲裁,需要多少费用被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。
2024-03-31
证券仲裁的相关问题有哪些证券仲裁是指当事人根据双方约定的仲裁条款或协议，就他们之间基于证券发行、交易及持有而产生的权利义务争议，提交仲裁机构并由该机构依法仲裁的活动。在美国的判例上，证券仲裁甚至可以适用于会员机构内部的劳动关系纠纷。
2024-03-31
麦当劳成被执行人,仲裁未上诉代表什么麦*劳被列为失信被执行人的原因是未支付劳动仲裁的裁决，麦*劳一员工因被违法辞退，向法院申请劳动仲裁获得支持，而麦*劳方面未提起诉讼，也没有履行生效裁决。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起
2024-03-30
离职用签劳动合同解除协议吗企业为了避免劳动争议纠纷，让职工提交自愿离职书，或者签解除协议，这个很正常。②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。①在试用期内的
2024-03-27
劳动争议提管辖异议的期限在什么时候管辖权异议的提出时间，应当在提交答辩状期间提出，即为被告收到起诉状副本之日起15日内。在这种情况下，当事人未在提交答辩状期间提出管辖异议并应诉答辩的，视为其放弃了管辖异议，则受诉人民法院有管辖权。本人认为，人民法院仍然应当对当事人提出的管辖异议进行审查
2024-03-27
劳动仲裁调解未执行怎么办可通过向法院申请司法确认，并赋予劳动争议调解协议强制执行的效力。根据《企业劳动争议处理条例》第三十条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定，“调
2024-03-26
劳动仲裁立案程序及相关注意事项劳动仲裁如果要进行立案的话，要按照法定的立案标准来进行。接下来由手心律师网小编为大家带来劳动仲裁立案程序的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳
2024-03-26
故意伤害罪经济赔偿标准及其适用范围劳动纠纷是指劳动关系中的当事人在生产活动中因劳动合同履行产生的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议，包括确认劳动关系的争议、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议、除名、辞
2024-03-26
劳动争议调解的程序(一)及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实，并做好调查笔录;(二)由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，简单的争议，可由调解委员会指定1-2名调解员进行调解;调解委员会调解劳动争议，应当自劳动争议双方当事人申请调解之日起30日内结束，到期
2024-03-25
当事人可否单独就仲裁费问题向人民法院起诉？《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》第二条规定，当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。在案件涉及货物品质问题，当事人争执分歧重大，仲裁庭可能会委托一家独立的品质检验机构对货
2024-03-25
劳动争议仲裁的当事人资格劳动争议仲裁和诉讼的申诉人和原告必须是劳动者或用人单位，除特殊情况外。劳动法调整劳动者与用人单位之间的劳动关系及其他相关关系，因此，只有劳动者或用人单位才能成为劳动争议的申诉人和原告。劳动者包括与中国境内企业、个体经济组织建立劳动关系的人员，国家机关
2024-03-25
当事人可以不申请仲裁而直接提起诉讼吗对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼;劳动争议仲裁程序是提起劳动争议诉讼必经的前置性程序。
2024-03-24
人事仲裁和劳动仲裁：界限与区别劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。一、人事仲裁与劳动仲裁的受案范围是不同的。所以劳动争议仲裁管辖的是企业、个体经济组织与劳动者之间发生的争议。人事仲裁与劳动仲裁的当事人，如对相应仲裁机构作出的的裁决不服，均可以自收到仲裁裁决之日起15日内向法院起诉。
2024-03-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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