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劳动争议仲裁委相关法律知识

  • 劳动仲裁条件有哪些

    劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件:。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。

    2023-12-29

  • 刑事申诉被驳回后还能再次申诉吗?

    后双方因解除劳动合同发生争议,杨洋向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。  从2008年5月1日起截止2009年4月23日,北京市第一中级法院共受理撤销劳动仲裁裁决案件212件,占该院民一庭同期新收一审案件的54.5%。  二是对于用人单位已经提起撤销仲裁裁决的案件

    2023-12-29

  • 劳动局一般怎么调解吗?

    劳动局一般的调解程序是遵循劳动者自愿和依法原则。劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并按指定时间提交证据和送达回执。仲裁委员会会通知双方进行庭前调解、交换证

    2023-12-28

  • 诈骗罪判刑时间及诈骗立案程序

    同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。(二)级别管辖 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间,受理劳动争议案件的分工和权限,其实质是由哪一家仲裁委员会审理什么样的劳动争议案件。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市

    2023-12-28

  • 劳动纠纷先找哪个部门

    当劳动纠纷发生时,当事人有多种途径解决。首先,可以向劳动行政部门寻求帮助,该部门有权作出行政处罚或处理决定。其次,也可以寻求调解组织或有管辖权的劳动争议仲裁委员会的帮

    2023-12-27

  • 关于诽谤罪既遂的刑罚通常有多长

      委托代理人:。  法定代表人或负责人:。  单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。  原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。  附:1.副本__

    2023-12-27

  • 劳动监察与劳动仲裁的区别

    劳动监察和劳动仲裁在执法主体、法律行为、工作职责、法律地位、法律后果和执法手段等方面存在区别。劳动监察由劳动行政部门进行行政执法,而劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会进

    2023-12-26

  • 外企害怕有劳动纠纷吗

    外企是否害怕有劳动纠纷?公司都不希望有劳动纠纷。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在

    2023-12-25

  • 劳动争议仲裁庭开庭程序是如何的

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下:。仲裁庭的书记员将在候审场所对当事人及其代理人的身份、代理权限等事项进行核对,复印身份证件,并要求签到。但精神病人、醉酒的人和劳动争议仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听

    2023-12-25

  • 关于劳务纠纷怎么处理

    劳务纠纷是一种民事争议,可以通过双方协商、向调解组织申请调解,签订仲裁协议并向仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院起诉等方式解决。劳务关系是指劳动者根据口头或书面约定,向

    2023-12-24

  • 劳动仲裁逾期未处理怎办

    依据我劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁机构在规定的期限内未处理案件的,劳动者可以就仲裁事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自

    2023-12-22

  • 劳动仲裁裁决书送达证明

      第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。  第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地

    2023-12-21

  • 内退后再就业能否成立劳动关系

    被告之夫李某系某集团公司职工,在单位内退之后,原告某公司聘请其为临时雇工从事锅炉操作。被告即向萍乡市劳动争议仲裁委员会申请认定为劳动关系,该仲裁委于2008年11月19日做出裁决,认定李某与原告之间劳动关系成立。故争议的问题在于,李某作为单位内退人员再就业,

    2023-12-18

  • 如何劳动争议的法院管辖地

    依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行

    2023-12-18

  • 被恶意欠薪应该怎么办

    被恶意欠薪的,劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资;同时劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

    2023-12-17

  • 对劳动仲裁不服到哪个法院起诉

    如果是向法院起诉的,应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。但是,如果是单位认为有证据证明该法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一而向法院申请撤销裁决,则应该向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请:。第五十条 当事人对本法第四十七条规定

    2023-12-16

  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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