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工伤争议处理相关法律知识

  • 职工借调期间受伤,谁来承担赔偿责任

    公司的安排一般都是会听从的,公司间的人员借调是比较正常的,但是借调期间受伤的问题却产生了争议。鲁某索要工伤赔偿,但两公司推来推去,谁也不担责。本案中,鲁某受甲公司的指派到乙公司帮忙,但仍与甲公司保持劳动关系,而工伤保险是基于劳动关系而存在的,因此应当

    2023-11-29

  • 腰椎间盘突出算职业病吗

    腰椎间盘突出不是职业病目录中所规定的,因此,不能认定为职业病。根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定,患职业病的应当认定为工伤。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职

    2023-11-29

  • 认定工伤后多久做伤残鉴定

    根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。因此,法院在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门即

    2023-11-27

  • 工伤保险待遇纠纷管辖法院是哪个

    这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。工伤事故发生后,优先适用工伤保险赔偿,不问受害职工对于损害的发生是否具有过错,工伤保险机构都应当承担工伤保险。

    2023-11-27

  • 《劳动争议案件处理实务》-----主讲:王林清

    即可选择第三者赔偿,也可选择工伤保险待遇,二者择一。同时可以获得第三者赔偿和工伤保险待遇。&oo*第二部分劳动争议案件涉及工伤的处理问题。

    2023-11-24

  • 非因工伤死亡是否属于劳动争议

    劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视争议的类型而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,是属于劳动争议。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险

    2023-11-24

  • 工伤认定过期单位责任是什么

    浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决,判令被告海宁市**印刷机械制造有限公司支付原告朱祥林工伤待遇40163元。今年3月、4月,原告向劳动部门提出工伤认定和劳动争议仲裁申请,因超过申请期限未被受理。原告依法提起诉讼后,被告认

    2023-11-23

  • 工伤保险待遇纠纷的管辖法院如何确定

    这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。第十八条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。

    2023-11-23

  • 在上班途中遇到交通事故算工伤吗

    依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

    2023-11-22

  • 职业病鉴定九级能拿多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

    2023-11-22

  • 劳动仲裁什么情况下一裁终局

    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力,有的国家则规定对裁决不服,当事人可向法院起诉,形成“裁审衔接”的单轨体制。中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争

    2023-11-22

  • 工伤保险纠纷仲裁管辖怎么规定

    这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院原则上不受理一审工伤待遇争议案件。第十八条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。若用人单位无过错,由工伤保险机构承担工伤保险,而

    2023-11-22

  • 上海工伤等级赔偿标准是什么?

    与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,此时需要注意的是,在工伤鉴定中,一定要及时的保护自己的权益,避免对自己不利的事情发生

    2023-11-21

  • 工伤纠纷管辖法院有哪些

    这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。需要指出的是,如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的,应送给有管辖权的法院。第十八条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。

    2023-11-20

  • 劳动者患职业病可要求精神赔偿吗

    最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》中明确,劳动者在劳动过程中因生产安全事故受到伤害,或者被诊断患有职业病,已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害赔偿责任的,人民法院应予支持。据北京晨报报道,今后,患上职

    2023-11-14

  • 确定工伤认定后多久进行鉴定

    根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。因此,法院在审理工伤争议案件中,对于劳动者伤残程度问题,应当委托法定的鉴定部门即

    2023-11-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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