代理商合同纠纷怎么解决？代理是日常生活中很普遍的民事活动，很多生产厂家都通过代理的方式销售商品。为了明确各自的权利和义务，双方会签署一份代理商合同。如果合同条款存在重大误解，很容易导致矛盾和争议。 一、如何解决代理商合同纠纷？ 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商
2024-05-26
调解劳动争议的范围以调解方式解决劳动争议，是指第三者依据法律规范和道德规范，在当事人自愿调解的基础上，在分清是非，查明事实的前提下，通过民主协商，互谅互让，达成协议来解决劳动争议的一种方式。由于劳动争议调解本身的性质和特点所决定，劳动争议调解委员会调解的劳动争议只能是
2024-05-25
交通立案后可以撤销吗交通事故中如果未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争议的交通事故，交通事故当事人可以采取“私了”的方式来解决。交通事故报案后双方协商私了，报案人不需要向公安交管部门销案。 以上便是手心律师网小编整理的关于“交通
2024-05-25
如何处理土地确权纠纷土地确权纠纷的处理方式主要包括当事人自行协商解决、由政府处理以及通过起诉向法院解决。具体来说，土地所有权和使用权争议应由当事人协商解决，协商不成时，由人民政府处理。
2024-05-25
合同甲方没有写时间合同成立吗(一)当事人的名称或者姓名和住所;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同，在签字或者盖章以前，一方已经履行主要义
2024-05-24
交通事故立案可以撤销吗交通事故中如果未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争议的交通事故，交通事故当事人可以采取“私了”的方式来解决。 这样即使以后由于协商不成而报警，警方也有依据可查。交通事故报案后双方协商私了，报案人不需要向公安交管部门
2024-05-24
专业律师教你如何处理房屋施工纠纷和解是当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。诉
2024-05-21
建设施工合同纠纷的解决方式是什么？和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。
2024-05-20
员工跳槽单位有权扣档案吗根据我国法律规定，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的做法是错误的。在双方实际解除劳动合同后，原用人单位不能随意扣住员工档案，应按有关规定及时转递。
2024-05-19
生产者要怎么明确三包的方式生产者明确三包的方式是自行设置或者指定修理单位的，必须随产品向消费者提供三包凭证、修理单位的名单、地址、联系电话等。保证在产品停产后五年内继续提供符合技术要求的零配件;这是法律规定的解决产品质量民事争议的最后途径。
2024-05-18
医疗事故赔偿流程及应注意事项发生医疗事故可以是协商、诉讼等方式。(一)双方协商：对于中小型医疗机构，在过错明显的时候，对构成医疗事故无争议时，争取通过协商解决。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。根据《医疗事故处理条例》规定，卫生
2024-05-18
消费维权的基本途径是怎样的呢根据我国目前的《消费者权益保护法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规，消费者主要有以下几种维权的途径。事实上，日常生活中大量的消费者权益争议都是通过这种方式解决的。消费者与经营者协商和解的法律依据《消费者权益保护法》第34条明确规定：“消费者和经
2024-05-17
怎样通过诉讼解决合同纠纷在平时的合同制作过程中，都面临着争议解决方式的选择。争议解决方式一般分为两类，第一，提请人民法院诉讼解决，第二，提交仲裁机关仲裁。那么，到底是选择诉讼解决还是选择仲裁呢?人民法院分为四级，上级法院对下级法院具有监督、指导的职能，诉讼实行级别管辖和地域
2024-05-16
国际投资争议的政治方式解决二是寻求外交手段保护，指由投资者本国政府出面，通过外交途径，对在国外的本国国民行使外交保护权。但是，国际间的私人投资关系并不是国家之间的关系，除非东道国违反国际法原则，对外国投资者有歧视待遇、拒绝司法救济或违反条约义务，一般情况下国家不负国际责任，投
2024-05-14
没签劳动合同可以进行劳动调解吗可以，调解是我国解决纠纷的一种方式，调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系，再进行调解。在劳动争议纠纷过程中，劳动关系是基础，没有了劳动关系，也就无法谈及劳动报酬、加班工资、工伤待遇等问题的劳动纠纷诉讼。劳动者一定
2024-05-14
消费者协会投诉流程指引消费者有权保障自己的权益，当购买的商品出现质量问题或对服务不满意时，可以向消费者协会投诉。投诉的有效时间是在发生争议后的2年内，但消费者应尽早投诉以避免证据丢失和难以解决争议。投诉可以采取书面或口头形式，如果无法亲自前往消费者协会，可以通过邮寄方式投
2024-05-10
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
