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劳动争议诉讼相关法律知识

  • 公平原则的含义与作用

    本文介绍了诉讼费收费的标准,包括财产案件、执行费、保全费、离婚案件、侵害人身权案件、其他非财产案件、劳动争议案件、知识产权纠纷案件、破产案件、行政案件、管辖权异议

    2024-10-31

  • 劳动争议诉讼时效

    超过劳动争议案件的仲裁时效提起劳动争议诉讼的胜诉权丧失。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日,也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。不难看出,劳动争议案件的诉讼时效包含劳动争议案件仲裁时效期间内

    2024-10-30

  • 拖欠生育津贴有哪些方法维权

    依据我国相关法律的规定,拖欠女职工生育津贴的,女职工维权的方法包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请

    2024-10-29

  • 申请劳动仲裁费用计算

    根据相关法律规定,劳动争议仲裁不收费,无需计算仲裁费用。但如果进入诉讼程序,将需要支付诉讼费用,一般为10元。然而,如果以调解方式解决或当事人申请撤诉,案件受理费将

    2024-10-29

  • 案件特别审理程序是怎么样的

    适用的案件有两类:一类是选民资格案件,另一类是非讼案件。民事诉讼法规定,人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起30日内或者公告期满后30日内审结。劳动争议仲裁案件的特别审理,是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时,劳动争议仲裁委

    2024-10-28

  • 劳动争议诉讼有时效

    诉讼时效是指权利人向法院等部门要求权利的时间限制的规定。如果此时A才想起向法院起诉,要求B归还5万元的话,法院就不会受理,因为已经超过一般民事官司2年的诉讼时效。诉讼时效是指权利被侵犯到提起诉讼的整个时间段,即开始到结束的时间。劳动法规定劳动争议当事人应

    2024-10-28

  • 拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗

    仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。拖欠

    2024-10-28

  • 劳动仲裁撤诉可以不去吗

    既然是撤诉,自己不到庭应诉视为撤回仲裁申请,无需委托他人办理撤回手续。当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,该劳动仲裁裁决生效,可以提起民事诉讼。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。

    2024-10-27

  • 劳动纠纷诉讼时效

    有什么规定?劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉

    2024-10-21

  • 如何在未签劳动合同的情况下获得合法赔偿

    劳动者如果未签劳动合同,可以通过以下途径获得赔偿:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议

    2024-10-21

  • 劳动仲裁受理范围有哪些

    《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;综上所述,根据《企业劳动争议处理条例》第2条之规定及诉讼规则,申诉人对答辩人提出的申诉请求不属于

    2024-10-20

  • 劳动诉讼费收费标准解析

      劳动诉讼费收费标准是怎样的呢?  1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元;  对财产案件提起上诉的,按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费。  被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院决定合

    2024-10-19

  • 集体劳动合同可以诉讼吗

    集体劳动合同是可以诉讼的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    2024-10-18

  • 劳动诉讼的时效

    劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期

    2024-10-18

  • 法律援助劳动法涉及的应该如何申请

    填写申请法律援助的案情和理由,应尽可能叙述详细、清楚。填写完毕,申请人应签名、盖章或按指印并写明申请日期。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。

    2024-10-17

  • 工伤鉴定下来会不会拿不到钱

    如果工伤认定,伤残鉴定都完了,如果老板不给钱可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁,要求享受工伤待遇。民事诉讼证据的若干规定的举证责任规则适用于工伤认定,不仅包括举证责任的倒置,还应包括举证责任的正置、举证责任的转移和免证等。受工伤后

    2024-10-16

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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