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五险一金指什么和社保相关法律知识

  • 幼儿园未缴社保,保育员受伤是否要担责?

    幼儿园未缴社保情况下保育员受伤的责任问题。用人单位未缴纳五险一金的,需承担全部工伤赔偿责任。文章详细说明了工伤保险条例中职工因工受伤的医疗待遇和费用支付标准。同时,遇到此类纠纷时,请律师有用,可防止用人单位拒绝赔偿或故意少赔。公司未交五险一金不影响劳

    2025-03-20

  • 缴费基数就是工资吗

      社会保险又称为五险一金,其与我们的生活息息相关,我们需要在每个月的规定时候根据社会保险缴费基数进行社保的缴纳,以确保社保的正常使用。那么缴费基数就是工资吗?未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。  以上是手心律师网

    2024-09-16

  • 社会保险是五险一金吗

      在工作中,很多公司都会给员工购买社保,法律上也是规定了要给员工买社保,那么社保和五险一金一样吗?社会保险不以盈利为目的,社会保险主要是通过筹集社会保险基金,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会

    2024-08-27

  • 五险一金和社保可以同时交吗?

    社保是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的保险制度,不包括住房公积金。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职一个月内办理社保登记手续。如

    2024-08-25

  • 税前工资是否包含五险一金?

    税前工资是指在交纳个人所得税之前的总工资,包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。计算税前工资的公式为所有收入总和减去社保和公积金。工资个税的计算公式为

    2024-06-02

  • 单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗

    3,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费

    2024-04-26

  • 如何在线查询社保购买信息

      现在我国的社保越来越完善,并且互联网在我国近几年的发展也比较迅速,一些人想要购买五险一金,他们从网上通过查询就可以办理。所以很多年轻人都会选择在网上查询或者购买五险一金。  2、在手心律师网站上凭社保号及密码查询相关参保信息并打印。

    2024-01-27

  • 五险一金和社保可以同时交吗?

    社保与个税的关系是一个常见的问题。根据相关规定,所有参加社保的人员都应该申报个税,具体要看所领工资是否达到缴纳基点。对于临时工也是一样,如果达到基点就需要缴纳税费,

    2023-12-17

  • 五险一金自己交多少钱

      五险一金的缴费金额是根据社保缴费基数乘以缴费比例确定的,而缴费基数是根据工资情况得出的。  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。以上便是手心律师网小编为

    2023-10-30

  • 五险一金多少钱一个月

      五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。那么五险一金多少钱一个月呢?接下来手心律师网小编为您解答这个疑惑。  社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。  缴

    2023-10-16

  • 买了社保还要买医保吗

      社保就是俗称的五险一金,如果是单位给职工买社保,一般就包含了医保了,所以交了社保就相当于交了医保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。领到社会保障卡并注资后,原医疗保险卡内金额自动转到社保卡,无需办理清户。凡伪

    2023-09-15

  • 还没正式离职,公司不给交社保怎么办?

    还没正式离职,公司不给交社保的处理方式是到当地的社会保险经办机构进行举报。离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:. 只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转

    2023-09-14

  • 公积金缴存基数和社保基数一样吗

      相信大家对“五险一金”多多少少都听说过,“五险一金”是现在很多单位的员工待遇,其中“五险”是指包含生育、养老、医疗在内的五种社会保险,“一金”是指住房公积金,那么,公积金缴存基数和社保基数一样吗?  以上就是手心律师网小编为您详细介绍关于公积金缴

    2023-08-16

  • 公司交了五险一金还需要交农村医疗保险吗

    公司交五险一金,家里可以不用交了。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。社保是每个公司在员工

    2023-06-30

  • 个税和社保有关系吗

    社保与个税关系如下:。缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房

    2022-09-13

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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