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劳动保障的内容相关法律知识

  • 农民工有哪些劳动保护

    农民工的社会保障权益的主要内容是:。农民工从事较危险、有害的作业,又缺少较为全面的保障,往往是受害者。因此,必须切实保障农民工工伤保险权益。"加强劳动保护,改善劳动条件",是载入中国宪法的神圣规定。新中国建立以来,中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工

    2024-08-21

  • 工伤认定材料内容(个人申请用)

    同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

    2024-08-07

  • 办理了入职没有签劳动合同是否有必要再签劳动合同

    用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据。简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据《劳动合同法》关于劳动合同内容的要求进行

    2024-08-06

  • 江苏省劳动合同条例:保障员工权益的重要法规

    依法订立的劳动合同,对当事人具有约束力。工会组织依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。第十条 劳动合同的内容经双方当事人协商一致后,由用人单位出具符合第十二条规定的合同文本。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效,当事人对生效的时间或者条件有约定的,从其约定。劳动合同约定的试用期超过规定期限的,超过规定期限的部分无效。

    2024-07-30

  • 用人单位对劳动规章制度制定和公示的举证责任和举证的技巧

    《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”劳动规章制度违反法律、法规,包括内容违法、制定程序违法、

    2024-07-28

  • 员工社保缴纳标准指南

    社会保障是一种制度,通过国民收入再分配,为暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因导致生活困难的公民提供物质帮助,以保障其基本生活。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

    2024-07-28

  • 开车撞死人逃逸案件的法律赔偿问题

    社会保障是国家或政府通过再分配国民收入,以法律为依据,为暂时或永久丧失劳动能力或生活困难的公民提供物质帮助,保障其基本生活的制度。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

    2024-07-15

  • 劳动监察的原则是什么

    劳动监察法律的详细内容是什么?县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。劳

    2024-07-08

  • 劳务外包人员劳动保障权益如何维护

    劳务外包人员由于在外国工作,所以是不受我国劳动法规定的,劳务外包人员应该增强自身保护意思,选择有资质、信誉好的派遣单位,并且签订派遣协议或者用工合同。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

    2024-05-24

  • 个人借款合同范本:企业向个人借款

    本文是一份简单的劳动合同范本,详细列出了甲方(用人单位)和乙方(劳动者)之间的合作内容和权益保障。合同包括合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动纪律和规章制度、劳动合同的变更、解除、终止、

    2024-04-09

  • 欺骗他人吸毒罪的立案标准分析

      社会保障对经济发展的调节作用主要体现在对社会总需求的自动调节作用。劳动保障是社会保障中的一小部分。公司在制定相应的劳动保障制度时,肯定不能随意的制定,是要有所依据的。  劳动保障制度所涉及的内容非常广泛,职工的生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保

    2024-04-03

  • 申请工伤认定举证具体内容有哪些

    根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制

    2024-03-02

  • 劳务派遣工病假工资是多少

    第五十八条、 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。  劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。新政实施后将为劳务派遣工维权建立一份有效保障。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认

    2024-03-01

  • 劳动监督与监督检查的区别是什么,劳动监察大队的职责有哪些

    劳动监督是指法定监督主体为保护劳动者的合法权益,依法对用人单位和劳动服务主体遵守劳动法的情况实行检查、督促、纠偏、处罚等一系列监督活动。劳动监督是保障劳动法得以切实贯彻执行的重要手段,具有监督主体的广泛性、监督对象的特定性、监督内容的全面性、监督性质

    2024-02-24

  • 劳动合同违约定金未支付如何维权?

    签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。债务人履行债务后,依照约定,定金应抵作价款或者收回。在签署劳动合同时在合同中对于违约定金的内容进行一定规定的,是对双方的一种保障制度,双方有其中一方有违约行为的就需要按照合同中

    2024-02-13

  • 解析我国妇女的法律权利:探究权利内容

    《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等各个方面享有与男子平等的权利。具体包括政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、人身权利和婚姻家庭权益。在政治方面,妇女拥有选举权、被选举权、政治自由权、监督权、批评建议权、

    2024-02-04

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    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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