探讨建筑施工事故中的工伤赔偿问题建筑施工事故人身损害赔偿责任的主体是用人单位或雇主。根据劳动法和建筑法的规定，用人单位主要指国有企业、集体企业、中外合资合作企业和私营企业等具备相应资质的企业法人。劳动者在执行职务中受到人身损害时，用人单位应承担赔偿责任。对于没有领取营业执照和合法用
2024-03-27
未签订合同是否影响工伤赔偿？2005年4月25日，王莘前去机械制造厂应聘，但未签订劳动合同。2006年4月25日，王莘被通知离厂，她不服并向劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会根据《劳动法》第82条裁决维护了
2024-03-23
东莞劳动法工伤待遇解析停工留薪期内工资按原待遇发放;工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。劳动者受工伤享受工伤医疗待遇，已经离职的员工也是可以要求工伤赔偿的，工作期间受伤，认定伤残等级之后，劳动者可以获得一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，伤残
2024-03-05
临时工有工伤赔偿吗根据《劳动法》，临时工与正式工享有同等待遇，包括工伤赔偿。即使是临时工，如果在因公出差途中发生人身伤害，也有权要求单位给予工伤待遇。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险或未及时申报工伤，应由用人单位自行承担工伤待遇费用。2001年，国务院宣布《全
2024-03-02
雇佣童工工伤赔偿问题：用人单位应承担何种责任？根据我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》，非法招用未满16周岁的童工会受到处罚。对于使用童工的单位或个人，劳动行政部门要求其立即将童工送回原居住地，并由使用童工的单位或个人承担相关费用。对于在治疗期间患病或伤残的童工，使用童工的单位或个人负责治疗和生
2024-02-29
男方出轨离婚案件中精神赔偿的计算方法工伤导致鼻骨骨折的一般能构成十级伤残。但需要申请工伤认定，最终伤残等级由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告而定。如果不符合工伤的条件则不属于工伤。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工，也即工伤认定必须以劳动关系
2024-02-26
试用期内遭受工伤该怎么办试用期的劳动者遭到工伤后依然是可以申请该有的赔偿，如单位不肯赔偿可以去劳动部门举报单位这种违法的行为。可见，劳动法及工伤待遇的适用范围包括企业正式员工、试用期工、临时工、季节工、农民工。此外，《工伤保险条例》第十七条第四款规定：“用人单位未在本条第一
2024-02-25
童工工伤赔偿相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果用人单位非法招用未满16周岁的童工，劳动行政部门将责令其改正，并处以罚款；如果情
2024-02-19
工伤造成人身损害如何赔偿1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。 3、请求人身损害赔偿的，应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔
2024-02-06
非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童
2024-02-05
返聘退休人员是否享受工伤待遇？返聘退休人员工伤待遇是不能再享受的,退休返聘人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿责任。单位也
2024-01-21
临时工工伤赔偿额度如何确定？临时工是指在临时性、季节性生产岗位上工作，劳动合同期限不超过1年的人员。在1995年劳动法实施后，临时工作形式已不存在，所有用人单位与职工都应实行劳动合同制度，享有平等
2024-01-18
厂里临时工工伤赔偿的法律责任归属问题临时工如果在工作中受伤的话，也要进行相应的赔偿，如果没有赔偿的话，往往就涉嫌违反劳动法律，那么对于临时工来说，临时工的一个赔偿应该怎么赔偿呢？接下来由手心律师网小编为大家带来临时工伤怎么赔偿标准的详细知识，希望能够帮助到大家。 对于临时工工伤的
2024-01-03
工伤赔偿金离婚可以要回吗依据我国相关法律的规定，工伤赔偿金并不属于夫妻共同的财产，夫妻离婚后，工伤保险金是归当事人所有的，不能进行分割。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。一般来说，工伤的赔偿数额高于人身损害赔
2023-12-10
工伤认定已过期,用人单位还需承担责任吗劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利，职工超过规定期限提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定，用人单位仍需承担医疗费、营养费、交通费等相关费用。原告依法提起诉讼后，被告认
2023-12-07
童工因工受伤怎么办,未成年人不能做的工作有哪些《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”工伤保险、工伤赔偿、工伤认定，应理解为合法有效劳动关系范畴的概念，不应适用于无效劳动关系，如依照劳动法律、法规，为童工办理劳动保险，毫无疑问是荒唐的。童工伤亡不按劳动法律关系的工伤理赔，
2023-11-06
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
