具体情况需要参考意外保险的保障范围及保额大小。意外医疗的医药费报销会很快,材料交齐了大致10个工作日钱就赔付下来了。以上工作在半个工作日内完成。
2025-01-21
不是真的,目前仅仅是该教授抛出的一个观点,并未经过立法。我国婚姻实行一夫一妻制,我国《刑法》也规定了有了配偶又和他人重婚的构成重婚罪,故不可一妻多夫,如果形成犯罪事实,会受到法律的严惩。第一条为了规范婚姻登记工作,保障婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚
2025-01-21
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。
2025-01-20
执行异议和复议是执行程序中的重要制度,在执行理论中属于执行救济的范畴。根据民事诉讼法对执行异议和复议制度的定位,结合人民法院执行工作实际,《异议复议规定》贯彻了权利保障原则、分权制衡原则、效率原则、利益平衡原则共四个原则。《异议复议规定》的施行,对人
2025-01-18
第一条为了全面贯彻宽严相济刑事政策和“教育、感化、挽救”方针,进一步规范公安机关、人民检察院、人民法院办理未成年人犯罪案件实行非羁押诉讼的具体程序,更加有效地保障未成年犯罪嫌疑人、被告人的合法权益,根据刑法、刑事诉讼法及相关法律规定,结合我省工作实际
2025-01-17
建设工程是人类有组织、有目的、大规模的经济活动。第十三条设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出保障施工作业人员
2025-01-15
为了认真贯彻落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及省教育厅《关于加强普通高校大学生假期安全教育工作的通知》精神,切实做好各项工作。保障学生假期留校住宿的人身安全,提高学生的安全防范意识,明确学生在假期留校住宿期间的人身安全中的责任,依据《
2025-01-14
一般情况下,下班后员工在饭堂突然晕倒不是在工作时间,也与工作无关,应当不属于工伤。但是还是要根据具体的实际情况来判断是否属于工伤,进行判断时可以自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。
2025-01-14
郭老汉是医院退休职工,每月4000多元的工资尚算宽裕。老人生有两儿三女,成年后或因结婚或因工作,均已外迁。随着年龄的增长,老人的身体越来越不好。老人向人打听后,决定起诉儿女维权。从老人处,刘*民获悉老人一个孙子的住址。新修订的老年人权益保障法第十八条规定
2025-01-08
医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限,地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利
2025-01-07
(二)企业能够明确实行不定时和综合计算工时工作制的实施范围,涉及的岗位、工种及人数应当清晰,同时征得工会同意,并广泛听取职工意见;(三)能够依法建立健全包括实行不定时工作制或综合计算工时工作制和工资支付制度在内的各项劳动保障规章制度;企业应当将劳动保障行政
2025-01-06
门诊病历可以是认定工伤的一种材料,但不能单凭门诊病历就可以认定工作。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交
2025-01-02
做好赡养纠纷的调解工作是落实司法为民的要求,是保护弱势群体利益的要求,是维护社会稳定,构建和谐社会的要求。调解过程中,应当充分利用赡养纠纷固有的特点对调解工作的积极作用,尽量减少对调解工作的不利影响,以期做到提高赡养纠纷调解的成功率,切实保障和维护老
2024-12-30
“由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利。”该宪法条文是我国制定行政诉讼法的直接依据。因此,行政诉讼的目的只能是保护公民、法人和其他组织的合法权益。正因为如此,我国《行政诉讼法》才没有赋予行政机关以原告地位
2024-12-30
如,专门规定了保障起诉权利的条款,强调“行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件”,实行立案登记制。对依法提起的行政诉讼,人民法院应当根据行政诉讼法第五十一条的规定,一律接收起诉状。对符合起诉条件的行政案件应当立案,依法保障当事人行使诉
2024-12-30
陪客户喝酒期间死亡是否算工伤一直存在争议。一审法院认为,在送客途中因饮酒导致心源性猝死的陈某,可以视为在工作时间和岗位上病发,应被认定为工伤。然而,二审法院认为陪客户吃饭的性质并非正常工作范畴,因此维持劳动和社会保障局对陈某死亡的工伤认定。
2024-12-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。