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社会保障服务网相关法律知识

  • 人力资源和社会保障部办公厅关于基层劳动人事争议调解组织名称规范的通知

    人力资源和社会保障部办公厅发布的关于基层劳动人事争议调解组织名称规范的通知。通知详细规范了不同种类劳动人事争议调解组织的名称,包括企业劳动争议调解组织、事业单位及其主管部门、社会团体劳动人事争议调解组织以及基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议

    2025-09-14

  • 哺乳期公司调岗

    关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题,人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。①不得在女职工怀孕期、产期、

    2024-12-29

  • 定点医疗机构服务协议书怎么写

    为保证广大城镇参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,按照劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局颁发的《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》有关规定,甲方确定乙方为基本医疗保险传染病定点医疗机构,签订如下协

    2024-12-12

  • 定点医疗机构服务协议书

    为保证广大城镇参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,按照劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局颁发的《关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》、德州市人民政府《关于印发德州市城镇职工基本医疗保险暂行规定的通知

    2024-11-19

  • 公司降薪不辞退合法吗

    不合法的,你可以先协商,若是协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。

    2024-09-24

  • 工伤鉴定去哪里

    先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。员工被确定为工伤后,依法享有停工留薪期待遇。如果地方没有具体规定的,工伤停工留薪期一般应由签订服务协议的治疗工伤机构提出意见确定

    2024-09-02

  • 基本医疗保险法律解析

    社会保障制度是指在人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的制度。林口县城镇居民医疗保险费用为121元/人/年,由企业和个人共同缴纳

    2024-08-31

  • 医疗保险

    医疗保险是一种社会保障制度,具有强制性、互济性和社会性等特征。通常由国家立法并强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险机构支付医疗费用,以解决劳动者因疾病或受伤所带来的医疗风险。医疗保险可以提供医疗服务或经济补偿,是一种社会帮助

    2024-08-05

  • 可以放弃异地扶贫搬迁吗

    异地扶贫搬迁方案应当公开征求搬迁户意见,尊重其意愿。易地扶贫搬迁应当与其他扶贫措施相衔接,同步做好产业发展、技能培训、劳务输出、社会保障兜底等扶贫工作,完善水、电、路、信息等基础设施和教育、医疗等公共服务配套设施建设。

    2024-08-01

  • 单位内部医疗机构医疗服务协议

    经乙方申请,县劳动和社会保障局批准乙方具有宁海县城镇职工基本医疗保险门诊医疗服务单位内部医疗机构资格。为规范医疗保险服务和管理行为,明确双方的责任、权利和义务,根据《宁海县城镇职工基本医疗保险暂行规定》以及《关于单位内部医疗机构纳入医保结算范围试行意

    2024-07-09

  • 国家对下岗职工管理有何规定

    关于国有企业职工下岗及下岗后劳动合同签订问题,在1998年8月3日劳动和社会保障部、国家经贸委、财政部、教育部、国家统计局和全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中作了相应规定。

    2024-06-11

  • 公司社保变更需要带什么手续

    申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“人力资源和社会保障服务网”(参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。申请办理单位名称、单位类型、经济类型、法人

    2024-05-30

  • 合同解除要赔偿违约金和赔偿金吗

    在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。和违约金不同,赔偿金是与实际损失相一致的。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干

    2024-05-09

  • 冒领社会保险是否会进入社保失信人名单

    依据我国相关法律的规定,本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元,经责令退回仍拒不退回,会被列入社会保险失信人名单。第五条用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等,有下列情形之一的,县级以上地方人力资源社会保障部

    2024-03-31

  • 离职后的社保卡丢失怎么处理?

    同时,需要解除挂失时,参保人必须持社会保障卡及本人有效证件到社保局、各社保分局以及各社保站的服务窗口办理解除挂失操作。社会保障卡的工本费经省物价局和省财政厅批准,每张卡收取20元,遗失补发也按此标准收费。在我们的现实生活当中,如果离职之后社保卡丢失的话

    2023-12-19

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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