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用人者责任名词解释相关法律知识

  • 高层建筑高空坠物致人损伤该如何赔偿

    高层建筑高空坠物致人损伤的赔偿问题。根据相关法规,建筑物等高空坠物造成他人损害时,所有人、管理人或者使用人应承担侵权责任,除非能证明自己没有过错。赔偿后,如有其他责任人,有权向其追偿。同时,我国高空坠物的司法解释将此类事件视为特殊侵权纠纷,涉及高空坠

    2025-04-17

  • 我国高空坠物的司法解释是什么

    中国高空坠物的司法解释及责任归责原则。司法解释规定,高空坠物造成他人损害,所有人、管理人或者使用人需承担侵权责任,即使无法确定具体责任人,楼上住户也要提供证据证明自己无过错,否则需承担赔偿责任。高空坠物责任归责原则是按照物品坠落的具体位置来确定责任人

    2025-04-16

  • 工伤和人身损害侵权的同时主张

    工伤和人身损害侵权的同时主张问题。根据最高人民法院司法解释,职工因第三人侵权受伤,可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿。参加工伤保险的劳动者或其近亲属有权起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。如果是用人单位以外的第三人造成的人身损害,赔偿权利人也可以要求第

    2025-03-28

  • 获得交通事故人身损害赔偿后能否继续主张工伤赔偿

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”

    2024-12-28

  • 未申请认定工伤不能直接起诉索赔吗

    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿司法解释》第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

    2024-12-21

  • 用人单位违法解除劳动合同的赔偿方式

    诉讼时机的选择技巧包括考虑赔偿金依据的统计数据和新的法律或司法解释。受诉法院地的选择技巧涉及到侵权行为地和被告住所地的管辖权,以及不同法院在赔偿标准上的差异。被告的选择技巧包括多列被告以增加执行主体和责任保险系数,以及选择有可供执行财产的被告。法律适

    2024-09-25

  • 劳动诉讼的举证责任有什么特殊规定

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定,因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。可见,“谁主张,谁举证”并非普遍适用,在很多情况下,劳动

    2024-09-12

  • 确定非法承包劳动关系的专业法律方法

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“工资支

    2024-07-15

  • 农村折迁:非农户口的补偿问题解答

    根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条和《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,当发生交通事故时,若机动车的所有人和使用人不一致,由机动车的使用人承担赔偿责任;若司机与出租车公司存在雇佣关系,则由公司

    2024-07-12

  • 童工工伤索赔指南:受伤童工的合法赔偿方式

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条,对于童工工伤的情况,用人单位有法律责任赔偿相关费用。这些费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果童工因此残疾,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、

    2024-06-02

  • 劳动者如何合法主张加班费?

    根据《劳动法司法解释三》第九条规定,劳动者主张加班费时,应当承担举证责任。然而,如果劳动者能提供证据证明用人单位掌握加班事实的存在,而用人单位未提供相关证据,则用人

    2024-05-29

  • 劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任有哪些

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。您好,?即便是用人单位承担法定的举证责任,如果劳动者对法

    2024-03-29

  • 追讨加班费证据由谁提供

    在加班费的举证责任分配上,考虑用人单位一般掌握劳动者具体工作时间的证据,应当由用人单位承担相关事实的举证责任。同时,不少劳动者主张的加班事实时间跨度较长,若要求用人单位一概提供相应证据,对用人单位来说过于不利。因此,最高人民法院在劳动争议相关司法解释

    2024-03-14

  • 物业与业主纠纷法律关系的司法解释及相关规定

    业主请求物业服务企业退还其已收取的违规费用的,人民法院应予支持。第七条 业主与物业的承租人、借用人或者其他物业使用人约定由物业使用人交纳物业费,物业服务企业请求业主承担连带责任的,人民法院应予支持。

    2024-02-27

  • 职工在单位受伤可否起诉侵权责任

    可以,依据最高人民法院司法解释的规定,工伤是由第三人侵权行为造成的,受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿

    2024-01-11

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    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

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    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

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