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怎么申请仲裁相关法律知识

  • 人事争议仲裁申请人应该要注意的问题有哪些

    人事争议仲裁申请人,是指人事争议发生后,根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。认定人事争议仲裁的申请人应当注意以下问题:。由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序,其仲裁请求得不到法律的保护。换句话说,仲裁机构对此类人事争议做出不予受

    2024-08-09

  • 工伤补偿纠纷的处理程序是怎样的

    工伤补偿纠纷属于劳动争议,处理的基本程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以通过协商解决纠纷,如果协商不成,可以向劳动争议调解组织申请调解。如果调解不成,可以向劳

    2024-08-09

  • 刑事审判中证人证言的重要性与认证方法

    劳动者在工伤后,如果老板不赔偿,可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位

    2024-08-09

  • 工伤认定与维权:右脚第五跖骨骨折如何保障个人权益

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。

    2024-08-08

  • 二手房买卖合同是否可以仲裁

    二手房买卖合同纠纷,双方协商一致达成仲裁协议,才能申请仲裁,否则协商不成,只能到法院起诉解决了。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。当事人申请仲裁后,其所提出的仲裁请求是否合理,所依据的事实是否真实,理由是

    2024-08-08

  • 企业收取征地补偿款是否可以开具收据?

    根据内容可知,企业可以开收据收取征地补偿款,征地补偿协议可以申请仲裁。征地补偿的维权方式包括行政诉讼、行政复议、行政复议裁决、民事诉讼、征地补偿协调、裁决等。行政复

    2024-08-08

  • 用人单位违法辞退员工,被判双倍赔偿

    本案中,张先生作为医院的主任医师被突然解雇。医院以业务萎缩为由,给予张先生一定补偿后解除劳动关系。张先生对此不满,并委托律师申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院则认为张先生仍是员工,并要求其回医院上班。由于劳动争议仲裁委员会未能在规

    2024-08-08

  • 劳动仲裁没拿到可以不离职吗

    根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲

    2024-08-07

  • 仲裁的基本原则是什么

    仲裁机构受理案件来源于当事人双方的共同授权,仲裁机构不能受理没有书面仲裁协议的仲裁申请。

    2024-08-07

  • 行政诉讼中财产保全的适用情形

    人民法院审理行政案件,财产保全适用民事诉讼法的规定,而民事诉讼中财产保全适用情形是情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。

    2024-08-07

  • 工厂拖欠临时工工资的法律解决方法

    工厂托欠临时工工资时,临时工有多种途径解决问题。首先,他们可以向当地劳动保障监察部门投诉工厂的行为。其次,他们可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。最后,他们也可

    2024-08-07

  • 仲裁申请书:如何有效地维护您的权益

    本文是一篇关于仲裁申请书和仲裁与诉讼的区别以及仲裁的优势的文章。第一部分介绍了仲裁申请书的内容,包括申诉人和被诉人的信息以及案由和申请理由。第二部分对比了仲裁和诉讼

    2024-08-07

  • 农民工讨薪的八大途径

    ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁裁决做出后,在法定期限内,当事人未提起民事诉讼的,农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决。

    2024-08-06

  • 工伤鉴定时间如何确定

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内,你的兄弟可以在事发后的60天内,向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲

    2024-08-06

  • 劳务派遣期间因公死亡如何赔偿

    一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生,所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。如果劳务派遣单位不履行义务,劳动者可以申请劳动仲裁。在劳务派遣合同中,劳动者权益受到侵害时,用人单位与

    2024-08-06

  • 工伤赔偿时间限制

    根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,申请工伤赔偿的时效为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。工伤认定范围包括从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定

    2024-08-06

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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