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一年之内没有工伤认定怎么办相关法律知识

  • 工伤赔偿是否存在时效限制?

    工伤赔偿有时效。用人单位必须在事故发生后一个月内向当地的人力资源和社会保障局报告工人受伤情况,受伤员工或员工的家属必须在事故发生后一年内报告工伤。工伤认定后,员工家

    2024-05-24

  • 工伤赔偿申请流程解析

    劳动者在一年内可以申请工伤认定。当劳动者因工作而受伤时,用人单位在受伤后一个月内,或者职业病被确诊后一个月内,或者劳动者在一年内向所在地社会保险行政部门申请工伤认

    2024-05-19

  • 做工伤认定厂里不提供材料怎么办

    工伤职工应自受事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。以上材料工伤职工自行搜集即可,并不需要用人单位提供。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要

    2024-04-28

  • 没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗

    2、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

    2024-04-25

  • 认定食指骨折工伤什么流程

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出申请工伤认定应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明书。工伤认定申请

    2024-04-22

  • 工伤待遇赔付时间有多长?

    工伤待遇赔付一年左右的时间是能够下来的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-04-19

  • 工伤赔偿在中国需要多长时间处理?

    工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。例如工伤认定是经过行政复议以后才得到验证的,或者和公司针对赔偿的事情发生了争议那还得提起诉讼。

    2024-04-17

  • 工伤认定多久出结果

    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出

    2024-04-15

  • 厂内工伤处理流程是怎么样的

    正规的来说,发生工伤立马送医治疗,然后用人单位一定有一个部门负责工伤发生后在善后处理工作,按照以下流程进行。自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请

    2024-04-11

  • 工伤认定材料的重要性及标准解析

      职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇

    2024-04-06

  • 工伤赔偿时效的法律认定及注意事项

    根据现行规定,工伤期限为一年以内,从收到工伤认定书或伤残鉴定结论书之日开始计算。根据劳动仲裁法,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。根据工伤保险条例,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在3

    2024-04-05

  • 工伤鉴定啥时可以做,申报流程是怎样的

    应该在事故伤害发生之日起一年内先申请工伤认定,等病好了后再做伤残鉴定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-04-03

  • 九级工伤骨折鉴定标准及相关法律问题解析

      第一、骨折后要先做工伤认定。  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;  四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液;  因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;  患肢外伤后一年仍持续存

    2024-03-30

  • 工伤赔偿流程详解:您需要知道的关键信息

    报销工伤的流程包括两个步骤。首先,用人单位要在一个月内向社保局申报工伤认定,如果用人单位没有申报,工伤职工或者其近亲属可以在一年内申报工伤认定。其次,工伤认定后,

    2024-03-30

  • 农民工工伤骨折赔偿标准解读

      我国的相关法律规定,通常情况下,农民工做完伤残鉴定后,会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残,那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。  2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申

    2024-03-25

  • 工伤申报证据清单有哪些

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

    2024-03-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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