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农民工保险的相关法律知识

  • 公司工伤赔偿金的具体计算方式

    谢少芬是一名贵州农民工,于2006年11月25日开始在广东宏威陶瓷实业有限公司工作。她的职务是原料二车间的除铁工。在2006年11月25日至2009年1月期间,谢少芬一直居住在公司的宿舍,并每月获得约1400元的工资。然而,2009年1月16日19时

    2024-12-25

  • 因工负伤应赔偿

    陈某是某市某塑料制品有限公司的农民工,因工作事故导致右手被绞断。陈某家属多次找单位协商工伤鉴定及赔偿问题,但无果,因此向仲裁部门提出申诉请求。调查发现,陈某是某塑料制品有限公司的农民工,事故发生后立即送医治疗,公司承担了住院期间的费用。劳动局和劳动鉴

    2024-12-23

  • 没有签合同的农民工工伤赔偿

    单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

    2024-12-21

  • 农民工在法律保护上面特殊化吗

    农民工作为平等劳动做,应该跟其他群体一样受到法律的保护。从本质上说,农民工权益是农民工作为公民和劳动者所应该享有的基本权利。在崇尚人权的今天,社会各阶层的权益和地位都相应的得到了法律的保护。然而不幸的是农民工这一特殊群体成了“漏网之鱼”,法律忽略甚至

    2024-12-20

  • 老板拖欠农民工工资没欠条怎么讨要

    要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。

    2024-12-20

  • 农民工工伤误工费

    误工费的计算主要根据误工时间和收入状况来确定。对于时间计算,如果误工是连续的,那么误工时间可以从误工的那一天一直计算到定残日前一天。对于误工收入的计算,如果受害人有固定收入,那么可以根据实际减少的收入来计算;如果受害人没有固定收入,可以参考其近三年的

    2024-12-20

  • 农民工在施工工地死亡怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十九条规定,如果农民工在施工工地死亡被认定为工伤,工伤保险基金应当赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个

    2024-12-18

  • 农民工被老板拖欠工资,如何通过法律途径解决问题

    被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等途径解决问题。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件,依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠

    2024-12-16

  • 单位编造虚假事实讨要农民工工资如何处理

    依据我国相关法律的规定,单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资,或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的,依法予以处理。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖

    2024-12-15

  • 农民工工伤赔偿

    根据《工伤保险条例》第三十六条,农民工工伤赔偿根据伤残等级和劳动能力程度进行赔偿。对于五级、六级伤残的农民工,享受一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残补助金标准为五级

    2024-12-14

  • 应该怎样应对施工企业工程拖欠款的情况

    制定建筑市场各方主体信用标准,把按合同兑现工程款和支付农民工工资作为重要的信用要求,评价企业和从业人员的信用状况,建立信用档案,约束建筑市场各方主体行为。施工企业承揽工程应进行充分的项目风险评估,增强合同意识,维护自身合法权益,要严格按合同加强工程质量、工

    2024-12-13

  • 怎样进行农民工伤残赔偿

    首先、农民工在工作中,一旦发生工伤事故,应立即要求到定点医院进行医疗救治。按照《工伤保险条例》的规定,工伤主要包括以下几个类型:。再次、工伤事故发生后,要保留证据,证据包括证明是工伤的证据和医疗证据,并及时向劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定以后就是

    2024-12-13

  • 工程款纠纷应该怎么处理

    本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。这一条司法解释的相应规定,事实上确认了劳务合同的合法性。司法解释第6条对此作出结论:“合同对垫资和支付垫资款利息有约定,承包人主张发包人按照约定支付垫资款本息的,应予支持。合同对垫资利息没有约定

    2024-12-07

  • 企业未拖欠农民工工资证明怎么开

    无拖欠农民工工资证明可以由公司到人力资源和社会保障厅劳动监察局申请进行出具。(一)建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。(四)公示期满日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证

    2024-12-07

  • 无合同农民工资怎么要回

    依据我国相关法律的规定,用人单位未与农民工签订劳动合同的,农民工可以通过协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等的方式要回工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经

    2024-12-03

  • 建筑工程施工合同纠纷的特点有哪些

    (一)建筑合同纠纷比较复杂一项建筑工程的顺利进行,既离不开建设方、施工方、分包方等多方合同的顺利履行;也离不开农民工、政府和其他各方工作的顺利支持。在工程建筑领域内,由于法律的强制规定,比如建筑法禁止工程违法转包分包,禁止把工程发包给不具有资质的单位和

    2024-12-02

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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