提存是指非因可归责于债务人的原因,导致债务人无法履行债务或者难以履行债务的情况下,债务人将标的物交由提存机关保存,以终止合同权利义务关系的行为。《合同法》规定的提存是以清偿为目的,所以是债消灭的原因。提存期间,标的物的孽息归债权人所有。
2024-01-12
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。不同情况下的工伤赔偿的金额也是不同的,按照实际情况进行相关的赔偿,能够进行工伤损害赔偿的情况包括职工下落不明的情况,造成死亡的
2024-01-12
(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;劳动合同法第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失
2024-01-10
代理合同或授权委托书中一般都有载明代理期限的条款,期限一旦届满,代理权即丧失,代理关系便告终止。如果代理合同或授权委托书中没有写明代理期限,则无论委托人还是代理人均有权提出终止代理关系的要求。另外,在很多情况下,委托代理是委托人因某一具体的、特定的事
2024-01-09
谁主张,谁举证。这种情况下由于用人单位本身具有逃避劳动法做法,因此劳动者在进入劳动单位的第一天就要留个心眼,收集工资凭证、用工单位的花名册,工作证、考勤记录,招聘的登记表,开会通知,其他同事的证人证言等。
2024-01-08
以下情况也视为合同按照约定履行:。比如债务人已经债权人甲同意,由第三人丙偿还乙欠甲的十万元人民币的债务,丙将十万元人民币偿还给甲后,债务人乙对债权人甲的债务消灭,他们之间的合同的权利义务亦终止。除了前述合同的权利义务终止的情形,出现了法律规定的终止的
2024-01-07
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准
2024-01-06
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2024-01-05
一般是合伙人,因为合同的内容或者是在实施的过程中会产生纠纷。合同在履行,甚至终止时发生纠纷是在所难免的。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后,当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书,调解书必须
2024-01-05
根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,若尚未履行,则终止履行;若已经履行,则当事人可以根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或采取其他补救措施,并
2024-01-05
通常情况下,如果我们想要解除合同,可以是法定解除合同的情况,也可以是双方协商解除合同,如果有定金的话,那么定金通常是不能拿回来的。不可抗力致使合同目的不能实现,该合同失去意义,应归于消灭。在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关
2024-01-03
劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。劳动合同双方当事人约定的出现,劳动合同即行终止。作为劳动合同一方当事人的劳动者死亡,致使无法继续履行劳动合同规定的义务,劳动合同终止。劳动合同
2024-01-03
保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生,法律效力消灭的法律事实。导致保险合同终止的原因多种多样,主要有以下几个方面:。法定解除是指当法律规定的事项出现时,保险合同当事人一方可依法对保险合同行使解除权。意定解除又称协议终止,是指保险合同
2023-12-30
提存是指非因可归责于债务人的原因,导致债务人无法履行债务或者难以履行债务的情况下,债务人将标的物交由提存机关保存,以终止合同权利义务关系的行为。《合同法》规定的提存是以清偿为目的,所以是债消灭的原因。债权人领取提存物的权利,自提存之日起5年内不行使则
2023-12-30
不论是劳动者还是用人单位,如果有续签劳动合同的想法的话必须提早约一个月的时间提出。续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。
2023-12-27
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿时根据不同的情况进行赔偿的,依据伤残程度的不同有不同的赔偿金额,一般情况下和
2023-12-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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