当前位置:手心律师网首页 > 是否有效保密协议相关法律知识

是否有效保密协议相关法律知识

  • 个人合作保密协议范本:律师起草指南

    第六条本协议的各部分构成完整的保密协议,并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理解或协议。如在签订保密协议受到不当的对待的,可以通过法律途径来维护自己的权利,具体的可以咨询相关的律师。

    2024-01-02

  • 劳动者违反保密协议应赔偿

    2006年8月11日,吴某与某科技有限公司签订了劳动合同及员工保密协议。同时,保密协议就吴某在某科技有限公司任职期间的保密义务作出了详尽约定。本案中,某科技有限公司与吴某签订的劳动合同及保密协议均系双方当事人的真实意思表示,且未违反法律及行政法规的强制性规

    2024-01-02

  • 保密合作协议范本:法律专家分享的专业意见

    为了保护甲乙双方在商业和技术合作中涉及的专有信息,经友好协商,甲乙双方签订如下协议:

    2024-01-01

  • 商业秘密保护中的脱密措施分析

    商业秘密包括经营秘密和技术秘密。商业秘密对现代企业的价值是不可估量的,往往决定企业在激烈市场竞争中的前途命运。为了保护商业秘密,企业通常采取和员工签订保密协议以防止意外发生泄密事件。除了为员工规定明确的保密义务外,对确实掌握商业秘密,但又即将离职的员

    2023-12-31

  • 企业员工保密协议书该怎么写

    甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的

    2023-12-30

  • 合作保密协议违约金是怎样的

    如果违约金过分高于实际损失,违约方可以要求法院适当降低违约金支付比例,当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为民法典规定的过分高于造成的损失、增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,法院不予支持。

    2023-12-29

  • 竞业禁止协议赔偿标准

    用人单位应在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个

    2023-12-29

  • 离职赔偿国企10万违约金合法吗?

    离职赔偿国企10万违约金是否要看双方是如何约定的;除了公司培训产生的培训费用及公司给的保密费且签了保密协议的,其他情况是不能有违约金的!劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2023-12-26

  • 离职后未给竞业限制补偿怎么解除竞业限制

    依法解除,可以协商解除也可以起诉解除。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人

    2023-12-24

  • 行政协议纠纷能否仲裁

    当行政合同的当事人不愿意协商或者协商不成的,当事人可以根据仲裁协议向仲裁机构申请行政仲裁,并可根据生效的仲裁裁决申请强制执行。行政仲裁具有自主性、专业性、保密性管辖的确定性,而且费用低,速度快,有助于及时有效的解决行政合同纠纷。因此,行政主体的请求权

    2023-12-23

  • 竞业限制对所有劳动者有效吗

    竞业限制并不是对所有劳动者有效,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月

    2023-12-21

  • 如何主张竞业限制的赔偿

    劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,但因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者要求用人单位支付经济补偿的同时,可以请求解除竞业限制约定。

    2023-12-15

  • 没签协议有保密义务吗

    没有签订保密协议的,对于工作中知悉的商业秘密、技术秘密,也有保密的义务。否则,要承担侵权责任,在日常生活中,用人单位最好与劳动者签订保密协议,确定彼此义务。由于员工的流动性,掌握企业商业秘密的员工离开企业后很有可能泄露企业的商业秘密,特别是进入到竞争对

    2023-12-12

  • 企业状告员工违反竞业限制保密费能否代替竞业限制补偿金

    保密费和竞业限制经济补偿是两个完全不同的概念,用人单位已支付劳动者的保密费不能代替竞业限制的经济补偿。合同签订后,科技*司每月除支付孙先生工资外另行支付保密费及竞业限制补偿金1360元。科技*司得知后,认为孙先生违反了双方签订的保密及竞业限制协议,向劳动仲

    2023-12-12

  • 员工要签保密协议的有哪些

    一是规范签订制度,依法签订企业内部的《保密合同》。最后,签订保密合同后,应当经劳动行政部门鉴证。二是保密合同应按平等协商,合情合理的原则进行。作为需签订保密合同的职工,应认真阅读保密合同的条款,对不平等条款应及时向用人单位提出。

    2023-12-08

  • 保密声明书范本

    甲乙双方经过友好协商,在________达成协议,乙方对甲方提供服务,为了保证服务的质量,在甲方的许可下,甲方将与本次服务的相关背景资料交给乙方,具体资料为________,上述信息资料为甲方的重要机密,乙方有义务对上述资料承担保密的责任,双方经过一致商定,甲乙双方

    2023-12-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师