当前位置:手心律师网首页 > 保险合同的争议处理相关法律知识

保险合同的争议处理相关法律知识

  • 新房装修与装修公司产生合同纠纷如何维权

    依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十三条规定,消费者与经营者发生消费者权益争议时,可以通过下列途径解决:。消费者协会是一种民间社会机构,可以作为中立的第三方进行调解,说服双方达成调解协商。

    2024-10-08

  • 拖欠房租房东有权处理租客的东西吗

    房客构成违约行为,但是房东无权处理房客的东西。房东可以向其催款,如果房客仍旧不支付租金,房东有权解除合同。因房东和房客之间存在租赁合同,因租赁合同而发生的争议,属于民事案件范畴,应由法院管辖,派出所无权管辖。

    2024-10-08

  • 广东省实施(建设工程工程量清单计价规范)若干意见

    第二条建设工程采用工程量清单计价方法的,必须执行2008计价规范。建设工程采用定额计价方法的,应当执行2008计价规范中工程合同价款的约定、工程计量与价款支付、索赔与现场签证、工程价款调整、竣工结算、工程计价争议处理等规定。第七条全部使用国有资金投资或国有资

    2024-10-07

  • 一般发生旅游纠纷的诱因都有哪些

    这些条款往往使用一些较为隐晦或模棱两可的词句,而旅行社又往往不对游客进行明确的告知,从而在合同履行过程中双方对某一条款产生争议,引发旅游纠纷。旅行社的各种不诚信行为严重损害了游客的利益,从而导致了各类旅游纠纷。涉及领队和导游服务质量、遗漏景点和缩短游

    2024-10-07

  • 没有签合同能否申请仲裁?解析未签订合同的仲裁申请问题

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,如果用人单位与劳动者因劳动关系确认、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项产生争议,无需签订合同,仍可依法申

    2024-10-07

  • 财产保险合同纠纷适用什么法律

    保险合同的成立,是指合同当事人就保险合同的主要条款达成一致协议;保险合同的生效,指合同条款对当事人双方已发生法律上的效力,要求当事人双方恪守合同,全面履行合同规定的义务。总之,保险合同的条款发生歧义或者争议,运用不利解释应当以合同解释的基本方法为基础

    2024-10-06

  • 施工承包合同争议的解决方式有哪些

    和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力,一方当事人不履行

    2024-10-06

  • 职工如何填写劳动争议申诉书

    劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。标题要写明"劳动争议仲裁申诉书"字样。第二十四条 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交

    2024-10-06

  • 定金违约: 律师详解相关法律条款和争议解决途径

    在合同纠纷中,定金、违约金和赔偿金的纠纷较为常见。违约金,是指由当事人通过协商预先确定的在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。赔偿金,是指一方当事人因对方违约而造成损害,从而要求违约方赔偿与损害结果相当的金钱或财物。在适用违约金的情况下,由于违约金的支付是独立于合同履行之外的,因此违约金的支付并没有给予债务人一种违约的权利,债务人支付违约金后还应继续履行合同。

    2024-10-06

  • 合同的权利义务终止的条件

    合同权利义务的终止,简称为合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的目的予以解释。第一百二十九条因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年

    2024-10-05

  • 借贷纠纷中出借人要怎么举证

    没有书面合同的,当事人对是否存在借款关系发生争议时,主张存在借款关系的一方当事人负有举证证明责任。

    2024-10-05

  • 降薪有异议提起仲裁时间

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;综上、单位的行为属

    2024-10-05

  • 仲裁管竞业限制补偿金吗

    劳动争议仲裁委员会可以处理由竞业限制引起的争议,因为这些争议属于劳动争议的范畴。劳动争议包括因除名、辞退和辞职、离职引发的争议,以及因劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止引发的争议,还包括工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护方面的争

    2024-10-05

  • 劳动仲裁没有劳动合同怎么办

    在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止

    2024-10-04

  • 虚假身份是否导致劳动合同无效

    使用虚假身份,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等,即合同主体不合格,会导致劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳

    2024-10-04

  • 离婚问题:解析房屋产权归属的9大争议

    此情形其实就是产权证取得与房产产权权属有无关系的问题,目前婚姻法对此没有明确规定。该房财产权益在婚前签订合同后就已经取得,取得房产证的结果也是婚前订立合同及付款行为所致,所以此情形也应视为婚前个人财产。

    2024-10-04

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师