股东代表诉讼的起诉条件股东代表诉讼的起诉条件，包括原告资格、前置条件、被告对象、诉讼请求及事实理由、受理范围和管辖等。股东只有在符合特定资格条件，如持股时间和股份比例要求，并遵循前置程序后，才能提起诉讼。诉讼针对的是公司董事、监事、高级管理人员等的违规行为。
2025-04-05
股东代表大会可以提起诉讼吗依据我国公司法的规定，股东代表大会是不能提起诉讼的，如果要提起诉讼的，可以提起股东代表诉讼，但需要经过前置程序。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
2024-11-18
股东代表诉讼前置程序可以免除吗依据我国公司法的规定，股东代表诉讼前置程序是可以免除的，情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，可能直接向法院提起诉讼。但各国出于不同的立法政策考虑，往往对此作出一些限制，使股东代表诉讼的对象和范围或狭窄或宽泛。而在股东直接诉讼中
2024-11-12
股份有限公司股东代表诉讼的要求有哪些依据我国公司法的规定，股份有限公司的股东提起股东代表诉讼的要求包括连续180日持有公司1%以上的股份，履行了起诉的前置程序等。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日
2024-10-04
股东代表诉讼公司法规定了哪些前置程序董事、高级管理人员的人存在侵害公司利益的情形的，前述符合条件的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。
2023-11-16
代表诉讼能起诉大股东吗依据我国公司法的规定，只要大股东有侵害公司利益的行为时，股东履行前置程序后，监事不起诉的，股东就能代表公司起诉大股东侵害公司利益。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
2023-09-18
股东代表诉讼公司法的前置程序有哪些股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
2022-09-08
有限责任公司股东应如何缴纳出资根据相关法律规定，股东应当如实出资，这是最基本的义务。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。股东代表诉讼一般有前置程序限制，而直接诉讼无此要求，股东有权直接向法院提起诉讼。
2022-07-18
股东代表诉讼时效起算点依据我国民法总则的规定，向法院主张民事权利的时效为三年，而是从股东知道公司权利被侵犯时开始计算的。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。股东代表诉讼的前置程序也为称竭尽公司内部救济，是指股东在提起诉讼前，必须向公司董事会、监
2020-05-25
股东代表诉讼原告若干问题之思考该项权利若能行使得当，则对公司利益的维护和现代公司制度的建立大有裨益。为了充分发挥股东代表诉讼制度的功能，我国在导入该制度时，既要设计出预防原告股东滥诉的适当机制，如代表诉讼原告资格、前置程序、诉讼费用担保以及败诉原告股东的责任等，又要采取相关措施激
2020-05-25
股东代表诉讼前置程序的除外情形股东代表诉讼一般应当遵循法定的前置程序规则；股东要不受有关前置程序的制约而直接以自己的名义涉诉时，必须符合“情况紧急”的除外情形；应当根据案件具体情况合理认定除外条件，不应当机械地适用法律。
2020-05-25
强制解散公司的前置程序是怎样的《公司法》没有规定强制解散公司的前置程序。但从《公司法》规定的股东代表诉讼制度可以看出，股东代表诉讼提起的前提必须要穷尽内部救济，即在股东向公司提出权利主张而不能实现的前提下，股东才可以替代公司提起诉讼。与股东代表诉讼相比，提起强制解散公司的诉讼后果
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
