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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 没有签订劳动合同拿公司款多少犯罪

    虽然没有签订劳动合同,但存在挪用公司资金的行为的,仍然涉嫌挪用资金刑事犯罪,属于刑事案件。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;

    2024-05-05

  • 腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。

    2024-05-05

  • 工伤赔偿标准:轻伤骨折案例分析与解读

    交通事故骨折赔偿的具体数额需视经过司法鉴定后的伤残等级结果而确定。交通事故造成他人骨折的,赔偿义务人应赔偿因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出

    2024-05-05

  • 工伤鉴定后不赔偿会不会过期

    认定之后没有时间限制的。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的

    2024-05-03

  • 工伤赔偿金计算方法:手指断裂如何进行赔偿

    按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。由统筹地区人民政府规定。员工在拿到工伤伤残鉴定报告以后,可以准备好工伤认定书,工伤伤残鉴定书以及在医院的各项凭证,到社会保险行政主管部门申领工伤赔偿金。社保部门会根据国家法律制度支付

    2024-05-03

  • 工伤赔偿法律解析

      一次意外受伤,给矿工王定华的身心带来无尽伤痛,经过与煤矿方签订协议获得赔偿后,双方又闹上了法庭。6月5日,泸县人民法院对该案作出一审判决,判决被告某煤矿赔偿王定华因工受伤致残发生的伤残补助金、医疗补助金、鉴定费等共计29548.50元。

    2024-05-03

  • 农民工工伤赔偿的流程

    单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

    2024-05-02

  • 工伤七级赔偿标准及金额详解

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。当发生工伤以后,劳动者需要进行工伤认定以及劳动能力鉴定,再根据鉴定的结果来

    2024-05-02

  • 法律明确规定的工伤赔偿

    法律对工伤赔偿的规定:如果职工被认定为工伤的,可以依法从工伤保险基金中获得治疗工伤的医疗费和康复费;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及伤残辅助器具费等费用的赔偿。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次

    2024-05-01

  • 工地意外事故赔偿:了解标准与权益

    工地意外事故也是劳动者基于工作原因在工作场所受伤,属于工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个

    2024-05-01

  • 工伤赔偿法律程序指南

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(九)劳动能力鉴定费。

    2024-04-29

  • 工伤赔偿申请流程及注意事项

    申请工伤赔偿流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认

    2024-04-29

  • 如何准备工伤申请赔偿材料

      市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴定费。  以上就是手心律师网小编为

    2024-04-29

  • 如何向非法用工单位索要工伤赔偿

    你所在单位在被吊销营业执照的情形下仍雇佣工人进行生产经营,且未依法为你购买工伤保险,在发生工伤事故后,单位仍应依法向你承担赔偿责任。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定:“职工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费

    2024-04-28

  • 工伤伤残标准的确定依据是什么?

    分为一级到十级伤残。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。鉴定机构将会按照相关的伤残鉴定标准来对受伤的当

    2024-04-28

  • 交通赔偿调解的公开性问题

    一旦被鉴定为职业病,就可以认定为工伤,可以获得工伤赔偿,包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医

    2024-04-28

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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