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工伤休息时间规定相关法律知识

  • 劳务工需要签什么合同

    劳务工与用工单位建立的是劳务关系,所以签订的合同应该是劳务合同,劳务合同要约定劳务报酬、劳务时间、出现人身损害如果处理等的问题。按照工伤保险有关规定和劳务派遣协议约定,支付工伤职工工伤保险待遇。

    2024-12-14

  • 工伤认定基本知识及情形

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;除去犯罪或违反治安管理、醉酒、自杀自残之外,在工作场所工作时间内受到伤害,均可认定为工伤。虽然不是在本岗位工作时受伤,但协助其他岗位仍然属于工作原因,符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域

    2024-12-14

  • 劳动工伤处理程序

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的劳动能力鉴定。(三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。

    2024-12-14

  • 究竟工伤职工劳动能力鉴定需要多长时间

    市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤职工经治疗伤情相对稳定,存在残疾,影响劳动能力的,只有经过劳动能力鉴

    2024-12-13

  • 什么时候需要做劳动鉴定,有时间限制吗

    职工遭遇工伤时需要做。劳动鉴定没有时间限制,但申请工伤认定有1年的期限限制。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申

    2024-12-13

  • 工伤认定时效的起止时间怎么计算

    《工伤保险条例》的立法主旨在于保护受害职工的合法权益,该条所规定的提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日,而不仅仅是事故发生之日。受害职工欲对加重后果申请工伤认定,需要证明其加重后果是由事故引起。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规

    2024-12-11

  • 工伤认定的要求有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。经过48小时抢救之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。职工受用人单位指派前往疫

    2024-12-11

  • 车祸被打赔偿多少钱

    交通事故几乎每天都会发生,如果不幸的发生了车祸还被打,那么当事人要赔多少钱呢?打架斗殴造成人员受伤的,第一时间要报警处理。伤残鉴定顾名思义,指的是伤残的程度鉴定,例如交通事故伤残鉴定、工伤事故伤残鉴定及打架斗殴伤残鉴定等。伤残鉴定是申请及获得理赔的基

    2024-12-10

  • 如何确定是否为工伤

    职工遭受职业伤害,由用人单位或者工伤职工及其近亲属、工会提出工伤认定申请,人力资源社会保障局按照《工伤保险条例》第十四条、十五条、十六条规定进行工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者

    2024-12-10

  • 工会是怎么调解工伤的

    劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的,工会可以主动介入,取得双方的同意后,组织双方当事人进行调解工作。(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加

    2024-12-10

  • 交通事故工伤认定需要哪些材料

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    2024-12-08

  • 因犯罪构成工伤吗

    当然,我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况,凡属意外疏忽,即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错,一般都应认定为工伤,并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的,不应认定为工伤。(一)在工作时间

    2024-12-08

  • 工伤保险赔偿的时间期限是多久?

    国家赔偿案件申诉时限为两年,从行为被确认为违法之日起计算,被羁押期间不计算在内。如果在时效的最后六个月内由于不可抗力或其他障碍无法行使请求权,时效会中止,直到中止的原

    2024-12-08

  • 工伤认定中止法律规定有哪些

    劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:。(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤

    2024-12-07

  • 申请工伤认定需要注意哪些时间

    劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应当及时对材料进行审核,申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    2024-12-07

  • 一起干活误伤工友我有责任么

    依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般不承担责任的。

    2024-12-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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