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工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 劳务派遣工伤赔偿相关法律法规

    本文介绍了劳务派遣工伤赔偿的相关法律法规。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应履行用人单位的义务,并与被派遣劳动者订立固定期限的劳动合同。被派遣劳动者享有与用工单位同工同酬的权利,并有权参加工会维护自身权益。劳务派遣一般适用于临时性、辅助性或替代

    2024-11-10

  • 农民工工伤谁负责赔偿

    用人单位依法登记注册领取营业执照,并且参加工伤保险的,其职工发生工伤或者患职业病被确认后,由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。

    2024-11-09

  • 劳动者受工伤赔偿标准一览表包含哪些内容

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-11-08

  • 职业病受害者是否有权申请赔偿?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,患职业病并不一定能获得赔偿,只有经过工伤认定后被认定的才能获得工伤赔偿。工伤认定申请需要由社会保险行政部门受理,并进行调查核实。如果职工认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需承担举证责任。对于因工作遭受事故伤害或患

    2024-11-07

  • 劳务派遣工伤责任主体的解析与界定

    劳务派遣工伤责任主体是劳务派遣公司。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位和用工单位违反劳务派遣规定的,会受到劳动行政部门的处罚,并可能被吊销劳务派遣业务经营许可证。同时,如果用工单位对被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位也要承担连带赔偿责任。因此,劳务派

    2024-11-07

  • 没参加社保可以工伤鉴定吗

    劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤鉴定的申请时间视具体情况而定。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故

    2024-11-06

  • 民工工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-11-06

  • 童工工伤十级赔偿多少钱

    童工出现工伤时,用人单位应当依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定承担赔偿责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

    2024-11-06

  • 返聘人员如何进行工伤认定以及赔偿

    退休返聘人员与用人单位之间的关系被认定为劳务关系,因此他们不能申请工伤认定和工伤赔偿,但可以申请人身损害赔偿。对于已经享受养老保险待遇或领取退休金的人员,与用人单位之间的关系也被视为劳务关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(

    2024-11-06

  • 工伤鉴定结果后不满意在哪投诉

    依据我国相关法律的规定,当事人对劳动能力鉴定结果不服的,可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤认定确定了伤残等级以及伤残情形之后,才能确定工伤赔偿标准,因此,确定工伤认定结果

    2024-11-04

  • 工地干活受伤:谁应当承担赔偿责任?

    工地工人在干活时受伤,根据相关法律规定,如果被认定为工伤,由社保经办机构从工伤保险基金中赔偿;如果单位未为职工参保,则由单位赔偿;如果不属于工伤,则由对伤害负有责任的

    2024-11-04

  • 厂里上班工伤的赔偿责任由谁承担?

    根据《工伤保险条例》的规定,单位应当为员工办理工伤保险,如果单位缴纳了工伤保险,除停工留薪期的工资和一次性就业补助金由公司支付外,其他赔偿项目一般由工伤保险支付。如果单位未为员工办理工伤保险,所有赔偿都由单位承担。如果单位曾为员工办理过工伤保险但未缴

    2024-11-04

  • 童工能否申请工伤认定

    实践中童工可以申请工伤认定,但童工工伤伤亡时,不能依据工伤保险条例规定获得工伤保险待遇,童工的工伤治疗和赔偿等一切费用由用人单位承担。童工一般能够依据人身损害赔偿标准获得相应的赔偿。从工伤认定的条件看,非法用工单位伤亡人员不具备认定为工伤的“劳动关系

    2024-11-03

  • 工伤辞职后多久能拿到一次性赔偿

    按《工伤保险条例》的规定,离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:

    2024-11-03

  • 交通事故工伤可以双重赔偿吗

    受害人在交通事故和工商领域都有权获得赔偿。侵害人与受害人之间的侵权行为形成的法律关系独立于受害人单位,受害人享受工伤待遇并不能免除侵权责任。此外,减免工伤保险待遇的

    2024-11-03

  • 工伤赔偿到达单位多久可以拿到

    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情

    2024-11-01

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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