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工伤鉴定机构相关法律知识

  • 单位如何申请劳动能力鉴定复查

    依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为

    2024-01-14

  • 工伤十级鉴定标准的内容有哪些

    1)符合中度毁容标准之一项者;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;43)肾损伤保定治疗后;劳动者在进行的时候需要向劳动能力鉴定机构提出申请,也就是要提交一份书面的工伤鉴定申请书,同时

    2024-01-12

  • 如何处理鉴定结果不符的工伤赔偿问题

    劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提

    2024-01-08

  • 对伤残鉴定存在的问题及相关建议

    河南省对于二者以外的人身伤残在鉴定时没有统一的鉴定标准,有的鉴定机构选择适用《职工工伤与职业病致残程序鉴定》标准,有的鉴定机构选择适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。鉴定人随意选择标准,容易造成明显的司法不公。建议有关部门及时出台适用于职工工伤

    2024-01-06

  • 工伤评定未达到残疾级别如何进行赔偿

    工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于

    2024-01-06

  • 工伤期间的误工费的承担责任是谁?

    工伤期间、误工费由所在单位负责。  停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职

    2024-01-06

  • 工伤营养费与误工费的计算方式

    工伤职工没有营养费,但有住院伙食补助费;没有误工费,但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的

    2024-01-05

  • 对伤残等级鉴定结论有异议,律师如何应对?

    工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。因此,伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的,劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构,劳动鉴定办公室的工作是具

    2024-01-01

  • 员工工伤残疾赔偿金责任归属问题

    用人单位与员工签订劳动合同后,应当购买工伤保险,否则属于违法行为,员工受工伤后单位需要承担赔偿责任。员工发生工伤后,应当到医疗机构进行伤残等级鉴定,工伤部门应根据残疾的等级进行赔偿,不同类型的伤残赔偿金额也不同,残疾类工伤赔偿金应当在发生工伤起30天内

    2023-12-31

  • 工伤鉴定程序详解:权威指南

    工伤鉴定的程序:先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请,递交工伤认定申请表等资料;然后由该行政部门依法决定是否受理;受理之后再及时作出决定;最后将决定书送达给职工一方和用人单位,并给社保经办机构也抄送一份。《认定工伤决定书》和《不予认

    2023-12-30

  • 合肥市申请工伤认定所需材料

    《工伤认定申请表》一式两份;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明和相关医疗救治材料复印件(验原件),患职业病的应当提交确诊的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书复印件(验原件);②因工外出期间,发生事故下落不明的,应当提交因工外出证明和人民法院宣告失踪的

    2023-12-27

  • 伤残鉴定申请向谁提出

    从业人员发生事故伤害或患职业病被认定为工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向用人单位所在地的区、县劳动能力鉴定机构提出劳动能力鉴定申请。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级

    2023-12-27

  • 因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?

    用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定

    2023-12-19

  • 个人申请伤残鉴定要什么手续

    伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请。第十二条司法鉴定机构接受鉴定委托,应当要求委托人出具鉴定委托书,提供委托人的身份证明,并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。本通则所指鉴定材料包括检材和鉴定资料。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害

    2023-12-18

  • 伤残鉴定后如何赔偿?

    关于费用的承担在《工伤保险条例》中有具体相关规定:如“职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤

    2023-12-18

  • 职业病要求赔偿有时效限制吗

    职业病要求赔偿有时效限制的。自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。(六)职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书,参加诊断的医师共同签署,职业病诊断机构审核盖

    2023-12-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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