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公务员法公务员相关法律知识

  • 过失犯罪还能当公务员吗

    因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

    2024-10-02

  • 根据公务员法中地域回避的规定

    我国《公务员法》第69条规定,公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。一般包括乡、县级党政正职、纪委书记、法院院长、检察院检察长、党委组织部长、人事局长、监察局长、公安局长等。地域回避主要规范对象为

    2024-09-27

  • 2010年黑龙江公务员招考条件和对象

    具有中华人民共和国国籍;公务员主管部门规定的其他条件;法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理单位工作人员的其他情形人员。

    2024-09-15

  • 离职补偿金应算为应发工资还是实发工资?

    退休返聘的员工合同是有效的,但需要签订劳务合同而非劳动合同。退休返聘人员不享受带薪年休假。根据劳动法和公务员法,带薪年休假适用于受这两个法律调节的主体,而退休返聘人员不适用。退休返聘人员一般与单位形成劳务关系,不需要购买社保。退休返聘人员的收入需要按

    2024-09-08

  • 哪些人不能录用为公务员

    依据我国公务员法的规定,不能成为公务员的人包括不具有中华人民共和国国籍的人、不满18周岁的未成年人、不具有相应文化程度的人等。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员

    2024-09-01

  • 国家公务员报考条件

    凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公告》中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构2010年度招考简章》中规定的职位资格条件者,均可报考公务员。此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六

    2024-08-31

  • 人事争议处理决定适用于什么人事争议

    依据我国相关法律的规定,人事争议处理决定适用于的人事争议包括实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议等。市仲裁委员会负责处理市属单位和市内跨区的人事争议案件;区仲裁委员会负责处理区属单位的人事

    2024-08-26

  • 赔偿给员工的抚恤金如何做账

    单位职工死亡给家属发的抚恤金已经授权签核,确属抚恤金,员工家属收款签字后,计入福利支出,此笔经济业务会计分录为:。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退

    2024-08-23

  • 公务员考核的含义有哪些

    公务员考核是指对公务员的考察和审核,国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容,标准和程序,对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。考核对象是已取得公务员身份的人员。我国公务员法规

    2024-08-23

  • 公务员法典型案例 (多合一)

    某县公安局办公室主任王某在一次宴请自己老战友的酒席上与酒店老板李某发生争执。李某在多次向王某索赔无效的情况下,以王某为县公安局干部为由,要求公安局予以赔偿。本案涉及公务员的双重身份和公务行为。人民法院在接到酒店老板李某的起诉之后,经过审查,依法作出了

    2024-08-22

  • 成为中国公务员的条件是什么

    根据《公务员法》第十三条规定,公务员应具备具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件这七个方面的条件。公务员承担着依法履行公职、服

    2024-08-21

  • 国家公务员录用的程序和方法

    公务员考试录用工作,分中央和地方两大层次,分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。录用公务员,应当按照以下程序进行:发布招录公告;报名与资格审查;考试;考察与体检;公示与审批。招录方案制定的主要依据是公务员法和有关法律,公务员考录有关规定,

    2024-08-14

  • 公务员法中地域回避的含义及解释

    公务回避,是指公务员在执行公务的过程中,遇有法定情形,避免影响正当履行公务而进行的回避。本条是对公务回避作出的规定,对公务回避的情形分三项进行了列举。与《国家公务员暂行条例》相比,该条对公务回避情形的规定增加了一条概括规定,即其他可能影响公正执行公务的情形

    2024-08-08

  • 政府劳务派遣是否存在转正的可能性

    政府劳务派遣一般不能转正,因为转正通常指的是公务员,而根据《公务员法》,只有通过考试等合法程序才能成为公务员。劳务派遣只是一种劳动关系,没有经过法定程序录用,因此不能转为正式工。根据《中华人民共和国公务员法》第三十条,公务员录用考试采取笔试和面试等方

    2024-07-27

  • 环境行政处分有哪些种类

    《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》第4条至第11条规定了6种行政处分形式,即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这6种行政处分与《公务员法》第56条和《行政监察法》第24条的规定一致。根据《公务员法》的规定,公务员受警告处分期间,不得晋升职务和级别,但可

    2024-07-24

  • 什么人不可以作为股东

    《公务员法》第53条第14款规定,"公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务"。《中国人民解放军内务条令》第127条规定:“军人不得经商,不得从事本职以外的其他职业和传销、有偿中介活动,不得参与以营利为目的的文艺演出

    2024-07-21

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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