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合同签订依据什么法律法规相关法律知识

  • 怎么写规范的居间合同

    依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,委托人与居间人在平等、自愿的基础上,就房屋租赁居间的有关事宜达成协议如下:。超过以上期限仍需要居间服务的,双方另行签订居间合同或以书面形式将本合同委托期限延长。(二)应对乙方的居间活动提供必要的协助与配

    2024-11-05

  • 购房协议书要怎样写

    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买私有住房,达成如下协议:。第八条本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议,补充协议与本合

    2024-11-01

  • 房产纠纷上诉状范本

    房产合同签订后,原告依约履行了付款义务,并于__年收楼入住,被告有义务及时为原告办理房产证,但被告至今未办理。原告与被告就上述房产纠纷事宜商讨未果,现根据房产法律、法规的相关规定,恳请法院查明事实,依法支持原告的起诉请求。房产纠纷也称房地产纠纷。房地产

    2024-11-01

  • 房地产转让是否必须签订书面转让合同

    《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。《中华人民共和国城市房地产管理法》第四十一条规定:房地产转让,应当签订书面转让合同。《合同法》第三十六条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面

    2024-10-30

  • 竞业限制协议入职时就签订吗

    限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。我国《劳动合同法》规定,竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。

    2024-10-30

  • 房屋合同签好可以换吗

    依据我国《合同法》的规定,签订房屋买卖合同的时候,如果当事人协商一致的,是可以对合同进行变更的,变更合同时要签订协议。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记

    2024-10-27

  • 中外合资经营企业章程(二)

    2024-10-26

  • 中介租房合同范本

    甲、乙、丙三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和相关地方性法规的规定,在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同,承诺共同遵守。除双方另有约定外,该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。

    2024-10-26

  • 承包经营能否确定劳动关系

    依据我国相关法律的规定,承包经营如果能提供相应的证据能确认劳动关系,例如劳资双方符合法律、法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者等。但是在特殊的劳动关系中,即除了签订劳动合同书,还签订了服务期协议的,出现劳动者违法解除劳动

    2024-10-25

  • 政府征地拆迁合同纠纷属于什么案件

    拆迁合同纠纷属于行政案件。除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。政府拆迁过程当中签订的拆迁合同是行政合同,但在司法实践中也有很多商业拆迁案件,如果跟开发商签订了拆迁合同,这时候拆迁合同纠纷属于民事纠纷,当事人应该向法院提

    2024-10-25

  • 产权公证有法律效力吗

    房产公证有法律效力.房产公证由房产所在地或房产合同当事人一方所在地或房产合同签订地的公证处受理。房产交易涉及的法律较多,其行为不仅为专门的房地产法律、法规和规章所规范,同时也为我国民法通则、合同法、担保法、继承法、婚姻法和公司法等法律所调整。确保房产

    2024-10-24

  • 媒体广告发布委托合同

    甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定,签订本合同,并共同遵守。第三条单位广告规格为。第五条乙方有权审查广告内容和表现形式,对不符合法律、法规的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方做出修改,甲方做出修改前,乙方有权拒绝

    2024-10-21

  • 无效借款租赁合同的法律规制是怎样的

    企业间借款合同违反了法律、行政法规的强制性规定,应认定为无效。不属于国家金融机构,不具备贷款人资格,不能经营贷款业务,虽基于自愿拆借资金,款项来源亦合法,但双方是以公司的名义签订借款合同,违反国家金融强制性规范,损害了国家的金融管理秩序,双方的借款合

    2024-10-16

  • 劳动法规二次入职方面具体有哪些

    劳动法二次入职算不算续签?续签是指劳动合同期满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同法中强调的是“连续签订两次”,中间不能有间断。但是在正式

    2024-10-15

  • 工程变更较大是否可以重新签订合同

    依据我国相关法律规定,工程变更较大的,为了保障双方的利益,双方可以协商变更合同的内容,如果原合同无法履行的,可以重新签订合同。第七十七条 当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。

    2024-10-15

  • 劳动法未签合同辞职规定是几天

    依据我国相关法律的规定,劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的,如果劳动合同有约定的,按合同约定,没有约定的,一般是提前30天通知。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自

    2024-10-13

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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