旅游运输合同终止的主要形式有哪些依据我国相关法律的规定，旅游运输合同终止的主要形式包括运输合同解除、运输合同履行完毕、不可抗力因素造成合同无法履行等。合同权利义务终止后，债权人应将负债字据返还于债务人。通知，是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。保密
2025-01-14
解聘补偿金有哪些常见情形(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
2025-01-12
委托合同终止条件具体包括了哪些内容已破产的企业因其信用丧失，无法保证合同的继续履行，因此委托关系应终止。例如，双方可以约定，委托人死亡的，委托关系继续存在，由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时，由其法定代理人继承其地位。
2025-01-06
确认合同无效的条件该条款表明，合同中有关解决争议方法的条款具有相对独立性，不因合同无效、被撤销或者终止而失去其效力。
2025-01-06
公司签订空白劳动合同可以解除吗依据我国劳动合同法的规定，公司签订的劳动合同是无效的，而劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿双倍的工资。根据劳动合同法规定，终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定的终止条件出现，以及劳动合同的当事人一方消失，而结束劳动关系
2025-01-05
房屋租贷合同可以终止吗根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。”(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
2025-01-04
劳动合同解除或终止后的单位义务在法定条件下，用人单位应当按照有关法律的规定，向劳动者一次性支付经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的，如果劳动者不要求继续履行后者劳动合同无法继续履行，用人单位需向劳动者支付赔偿金。职工因公致残被鉴定为7至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人
2025-01-01
合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合
2025-01-01
劳动合同终止应注意哪些问题？二是双方约定的终止条件出现，如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同终止的条件，提前通知的时间由双方协商确定。老职工，当你的劳动合同期限届满，合同的终止是一种自然终止，用人单位不必提前30天通知你，也不必向你说明理由，你也不可以
2024-12-31
雇佣合同样本将按照协议规定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同终止时失效。不过，如果员工无理由连续缺勤超过_____月，公司将解除本雇佣合同，公司所应履行的义务也同日解除。无须原因，公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。另外，公司将在解除合同的那天付给员工辞
2024-12-29
终止劳动合同的法定条件是什么劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有：。劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止;在劳动合同期限内，职
2024-12-27
附期限合同的效力是多久本条是对附期限合同效力的规定。所谓附期限的合同，是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。附期限合同中的期限的特征在很多方面与附条件合同中的条件是相同的。但是二者是不完全相同的。在附条件的合同中条件的成就
2024-12-26
房东提前终止租房合同该怎么办当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;第六，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
2024-12-22
哪些情况可以解除和终止劳动合同劳动合同的解除和终止有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解
2024-12-20
行政合同谁有权解除行政合同一旦解除，双方当事人之间的合同关系即告终止，彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的，应当予以补偿。行政合同谁有权解除：满足行政合同解除条件的一方，可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规
2024-12-18
10年工龄辞职后的合理补偿解雇是指劳动合同解除的行为，当劳动合同解除条件满足时，由一方或双方表示意愿使劳动合同终止。根据《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的规定，单位在孕妇怀孕期、哺乳期等特定时期内不能解除其劳动关系，劳动合同期限应顺延，并且工资、福利等待遇不应改变。如果用人
2024-12-18
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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