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合同终止的条件相关法律知识

  • 委托合同终止条件具体包括了哪些内容

    已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。例如,双方可以约定,委托人死亡的,委托关系继续存在,由委托人的继承人或双方约定的其他人继承委托的地位;或者委托人丧失行为能力时,由其法定代理人继承其地位。

    2025-01-06

  • 公司签订空白劳动合同可以解除吗

    依据我国劳动合同法的规定,公司签订的劳动合同是无效的,而劳动者是可以解除劳动合同的,并且要求用人单位赔偿双倍的工资。根据劳动合同法规定,终止劳动合同是指劳动合同期限届满或者职工和企业双方约定的终止条件出现,以及劳动合同的当事人一方消失,而结束劳动关系

    2025-01-05

  • 房屋租贷合同可以终止吗

    根据《合同法》第九十三条,“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

    2025-01-04

  • 劳动合同解除或终止后的单位义务

    在法定条件下,用人单位应当按照有关法律的规定,向劳动者一次性支付经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的,如果劳动者不要求继续履行后者劳动合同无法继续履行,用人单位需向劳动者支付赔偿金。职工因公致残被鉴定为7至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人

    2025-01-01

  • 合同到期不续签转到其他劳务公司有赔偿吗

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合

    2025-01-01

  • 劳动合同终止应注意哪些问题?

    二是双方约定的终止条件出现,如无固定期限的劳动合同可以将一方提前若干时间通知对方作为劳动合同终止的条件,提前通知的时间由双方协商确定。老职工,当你的劳动合同期限届满,合同的终止是一种自然终止,用人单位不必提前30天通知你,也不必向你说明理由,你也不可以

    2024-12-31

  • 雇佣合同样本

    将按照协议规定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同终止时失效。不过,如果员工无理由连续缺勤超过_____月,公司将解除本雇佣合同,公司所应履行的义务也同日解除。无须原因,公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。另外,公司将在解除合同的那天付给员工辞

    2024-12-29

  • 终止劳动合同的法定条件是什么

    劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有:。劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止;在劳动合同期限内,职

    2024-12-27

  • 附期限合同的效力是多久

    本条是对附期限合同效力的规定。所谓附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。附期限合同中的期限的特征在很多方面与附条件合同中的条件是相同的。但是二者是不完全相同的。在附条件的合同中条件的成就

    2024-12-26

  • 房东提前终止租房合同该怎么办

    当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;第六,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

    2024-12-22

  • 哪些情况可以解除和终止劳动合同

    劳动合同的解除和终止有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解

    2024-12-20

  • 行政合同谁有权解除

    行政合同一旦解除,双方当事人之间的合同关系即告终止,彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的,应当予以补偿。行政合同谁有权解除:满足行政合同解除条件的一方,可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规

    2024-12-18

  • 10年工龄辞职后的合理补偿

    解雇是指劳动合同解除的行为,当劳动合同解除条件满足时,由一方或双方表示意愿使劳动合同终止。根据《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的规定,单位在孕妇怀孕期、哺乳期等特定时期内不能解除其劳动关系,劳动合同期限应顺延,并且工资、福利等待遇不应改变。如果用人

    2024-12-18

  • 企业违法裁员赔偿金计算方法详解

    逾期交房可以解除合同的条件有三个:一是逾期交房的事实已经发生,根据司法解释,延期交付房屋的买受人享有解除合同的权利;二是解除权必须在一定的期限内行使,这个期限可以由当事人约定;三是该期限在法律上属于不变期间,不会终止、中断或延长。根据《中华人民共和国

    2024-12-17

  • 采购合同公证审查的条件是什么

    采购标的条款直接决定了我行的合同目的能否顺利实现。本条款以及费用条款是采购类合同最重要的条款。不论本合同是否解除或终止,本条款持续有效。对于违约责任条款,应关注双方违约责任是否对等,违约金是否过高或过低。乙方违反本合同项下任一约定,除应该承担本合同已

    2024-12-15

  • 合同履行终止条件的具体内容是什么?

    合同逾期不履行可以解除。解除合同的方式有两种:一是合同双方协商解除;二是向法院起诉请求解除。当事人在合同中约定了解除条件,当条件成就时,合同解除。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条,当事人可以协商一致解除合同,也可以约定一方解除合同的事由。根

    2024-12-15

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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