订立合同的双方当事人依合同法规定解决合同纠纷争议被仲裁裁定或被人民法院判决合同无效或者合同被撤销,会产生以下法律后果:。赔偿损失是指合同被依法裁定无效或者被撤销后,合同双方当事人在合同履行过程中所遭受的损失。无效合同与可撤销合同都会因被确认无效或被撤
2024-02-28
临时工劳动合同是指用人单λ在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。第二条 临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。第五条 用工单λ或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。在履行在确需变更劳动合同的,须经双方协商同意。
2024-02-28
合同纠纷中间接损失是违约行为造成的,一般可以要求赔偿。《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合
2024-02-27
《劳动合同法》 第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。因此判断医生因提供医疗服务而与医院建立的关系是否受劳动法调整,关键是要判断医生与医院建立
2024-02-26
这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。自然人作为合同主体,其合同行为能力的有无,应根据其民事行为能力的状况来确定。这是合同有效的另一个要件。这是合同生产要件中最为重要的一个。
2024-02-26
虽未签字但已实际履行且被对方接受的合同,是有效的合同。第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建
2024-02-26
未签订合同仅有承诺书的情况下,只要承诺书意思明确,便具担保合同效力。担保责任是产生于担保人对债权人的承诺,即担保人允诺在债务未得到清偿时,担保人依其允诺承担代为履行债务或相关民事赔偿责任的责任。担保法第十三条规定,保证人与债权人应当以书面形式订立保证
2024-02-26
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
2024-02-25
即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。劳动合同允许变更,但不允许单方变更,任何单方变更劳动合同的行为都是无效的。
2024-02-23
依据我国相关法律的规定,作者投稿一般不是转让著作权,投稿一般是作者发表其作品的行为,而转让著作权一般是签订转让合同。第二十五条 转让本法第十条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利,应当订立书面合同。违约责任是指一方当事人不履行合同约定的义务,依照合同
2024-02-23
物业纠纷案件涉及法律条例,开发遗留问题纠纷,物业服务收费纠纷,车辆管理收费、损坏、丢失纠纷,治安、刑事案件纠纷等等。第三十五条业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安
2024-02-23
公司合同签订流程包括立项、意向接触、资信调查、草拟合同文本、审查会签和签订合同。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人在合同书上签名、盖章或按指印时合同成立。如果合同应当采用书面形式订立,但当事人未采用书面形式,只要一方已履行主要义务并被对方接受,该
2024-02-23
在购房时签订的商品房购买卖合同书应一式四份,一般银行一份以做贷款使用,开发商一份,房产管理局一份做为注册备案,业主一份。因不可归责于当事人双方的事由未能订立商品房担保贷款合同并导致商品房买卖合同不能继续履行的,当事人可以请求解除合同,出卖人应当将收受
2024-02-22
发包人、承包人应当在专用条款内约定承包人赔偿发包人损失的计算方法。与发包人承担赔偿责任的情况相同,如果没有约定赔偿损失,则承包人承担一般法定赔偿责任,损失赔偿额应当相当于因违-约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过承包人在订立合同时
2024-02-22
担保合同是为了保障债权人的债权得以实现,促使债务人履行债务而订立的协议。担保合同的成立方式有在主合同中订立担保条款、在合同之外单独订立书面的担保合同、担保人向债权人发出的具有担保性质的信函或传真,以及保证人在主合同中以保证人身份签字的方式。担保合同的
2024-02-22
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三条 民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。
2024-02-21
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不