季节性用工算劳动关系吗依据劳动合同法的规定，劳动合同的形式有一种是以完成一定工作任务为期限的，企业季节性用工签署这种合同时，是属于劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了
2023-09-19
免责条款的效力如何认定免责条款的效力认定是：属于意思自治结果、不违反法律规定的免责条款有效。当事人可以约定免责事由和责任范围，以及一方违约在先或主观臆断另一方违约但另一方按约履行的免责条款。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。当事人超越经营范围订立的合同
2023-09-19
担保法中定金的性质和内容是如何的以担保的手段为准，担保可以分为人的担保即保证、物的担保和金钱的担保即定金。成约定金是指作为合同成立要件的定金;违约定金是指给定金的一方当事人如不履行合同债务时，收受定金的另一方当事人可予以没收的定金;立约定金是指担保正式订立合同的定金。除非当事人另有约
2023-09-18
交通事故调解后伤情扩大怎么处理《合同法》第54条规定，对于因重大误解订立的合同以及在订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。因此，交通事故达成调
2023-09-18
临时工劳动合同范本怎么写根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。合同期限为一年。乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
2023-09-18
保险理赔可以找律师代理吗即意味着订立的保险合同对双方当事人产生法律约束力，当事人必须严格履行保险合同，否则除法定例外以外，必须承担违约责任。因而，保险合同的有效订立事实上包括两个方面：一是双方商定了保险合同的条款，即保险合同已经成立;二是保险合同对双方发生法律约束力，即保险
2023-09-15
哪些规定是劳动关系确认后下线建立劳动关系应当订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-09-15
房屋租赁合同不成立无效的条件是什么一方以欺诈、胁迫的手段订立房屋租赁合同，损害国家利益的;合同签订以合法形式掩盖非法目的的等情形下，该租赁合同无效。在租房时房东一般都会与租房人签订书面的租赁合同，双方按照合同的约定来履行各自的义务和责任，一方如果未按照合同约定履行就要承担违约责任，但
2023-09-14
合同欺诈的防范措施有哪些《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效时期为2020年12年31日止，届时与《民法典》相冲突的条款失效，相关的司法解释同时失效，由新颁布的司法解释替换。合同欺诈防范，是指合同当事人在合同订立之前或履行过程中或遭遇欺诈时采取的各种防备、救济预案中的应对措
2023-09-12
信赖利益和期待利益的法律效力是什么期待利益与信赖利益两者之间有以下几点不同：第一，两者的内涵不同。期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭失和费用的支出。 信赖利益是指无过错的一方当事人信赖
2023-09-12
仓储合同与保管合同的区别分析保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。担保法第13条规定：保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。如果保证合同是在主合同中以保证条款的形式出现，债权人接到保证人盖章的主合同后，与债务人签订主合同的
2023-09-11
合同诈骗罪和合同欺诈区分刑法中的合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在订立、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额较大的行为。合同诈骗罪的行为人除了要承担另一方当事人的损害赔偿责任或者是违约的民事责任，而且还要承担刑事责任。
2023-09-11
销售代理合同书范文甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，就乙方销售代理甲方_________产品的相关事宜，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。如出现上述情况，甲方须退还乙方保证金，乙方有权立即终止代理合同及得到相应补偿。
2023-09-11
信赖利益和期待利益的主体有哪些期待利益与信赖利益两者之间有以下几点不同：第一，两者的内涵不同。期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭失和费用的支出。 以上就是手心律师网小编为大家带来的
2023-09-11
比较违约责任与缔约过失责任的区别是什么？违约责任的形成是在合同成立后、义务人不履行合同义务之时;缔约过失责任是在合同订立过程中当事人一方违反诚信义务之时。违约责任可以因合同成立后发生的不可抗力等法定事由免责;而缔约过失责任不存在合同免责问题。
2023-09-07
劳动争议案件受理范围（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规
2023-09-06
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
