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监察部门有哪些相关法律知识

  • 公司押金不退哪里投诉

    用人单位不得以任何理由收取劳动者的押金,否则属于侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。根据相关法律规定,如果用人单位不发

    2024-04-05

  • 产品收到举报虚假宣传怎么处理

    作为销售者,在接到顾客投诉虚假宣传时,一定要积极进行自查,看看自己宣传广告语是否是出现了夸大其词的成分,假如却有此事,就一定要引起重视,要认真的去处理此事。工商行政管理部门和有关部门不依法履行职责的,任何单位或者个人有权向其上级机关或者监察机关举报。

    2024-04-01

  • 劳动监察投诉受理期限:需要多长时间?

      劳动监察,是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正,必要时依法予以处罚的执法行为。  (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 

    2024-04-01

  • 什么是劳动监查,劳动保障监察事项有什么

    劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规,代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益,建立和谐稳定劳动关系的有效保障,也是劳动保障行政职能的集中体现。根

    2024-03-30

  • 老板欠薪“跑路”构成犯罪吗

    今年46岁的屈某是一家公司的老板。天长市人力资源和社会保障局随即展开调查,很快就查明了事实,依法对屈某及其公司下达了限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”。可是,老板屈某对人社部门限期支付工资的“劳动保障监察责令改正决定书”不予理睬,依然拒不支付

    2024-03-29

  • 没签合同辞职不发上个月工资可不可以投诉

    可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人

    2024-03-28

  • 什么是合同的监督

    合同的监督,是指有关国家机关依照法定权限和程序对合同行为的合法性所进行的监察和督导的职权活动的总和。国家对合同的监督,其实质是国家权力对私人领域的干预。一些法律专家和合同监督管理部门的同志认为,对合同进行微观监管和全程监督是查处合同违法行为的应有之义

    2024-03-28

  • 疫情期间工资低于最低工资标准的法律处理方式

    疫情期间,如果劳动者的工资低于最低工资标准,他们可以采取以下措施来维护自己的权益:首先,可以向当地劳动监察部门投诉举报;其次,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求按照规定标准支付工资;如果仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼,追讨

    2024-03-28

  • 招待费审计的窍门有哪些

    通过比较,查看是否有突然的增减变化,借此分析变化的原因。在处罚时,对发现的招待费数额大、公款吃喝情况严重的应依法移交纪委监察部门进行党纪政纪处理。

    2024-03-26

  • 劳动监察大队是否有权进行劳动仲裁?

    劳动监察大队是对用人单位的违法行为进行处罚并进行纠正的部门,不处理劳动争议,劳动争议由专门的部门处理。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

    2024-03-20

  • 无营业执照有劳动用工行为的是否可以取缔

    第三十三条 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工行为的,由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察,并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。不具备合法经营资格的用人单位属于非法用工单位,可以依法追究法律责任。对无照经营行为的处罚,法律、

    2024-03-19

  • 劳动监察部门投诉电话查询指南

    12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补

    2024-03-17

  • 职务侵占罪刑事自诉状范文

    职务侵占罪是指单位工作人员利用职务上的便利,非法占有本单位财物的行为。对于这种现象,应及时向相关监察部门举报。如果受害者想要直接向法院提起自诉,需要向法院提交一份自诉状。以下是一个职务侵占罪刑事自诉状的范文:原告人与被告人之间有一份协议,约定被告人承

    2024-03-17

  • 员工病退期间解除劳动关系是否可以

    (一)病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法,由省劳动能力鉴定机构实施,市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合,纪检监察部门对鉴定工作全程监督。(五)鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。

    2024-03-09

  • 如何向老板讨要工资

    拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会

    2024-03-09

  • 劳动保障监察条例的涵义和作用

    劳动保障监察条例是一种行政法规,是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范劳动保障部门的监察工作,维护劳动者的合法权益,而根据劳动法等有关法律而制定的。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供

    2024-03-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 案件回放

    张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无

  • 劳动合同

    劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则,确保了劳动者的权益和利益。

  • 劳动争议仲裁申请书

    一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系,进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。

  • 婚后共同买房:夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权,离婚后如何分割?

    夫妻婚后共同购买房产,离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方,均为共同财产,按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时,需分清权益和债务部分,由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割,如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房

  • 私募基金与风险投资的区别
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