工伤延期申请书怎么写我司员工XX于11月4日因公出差XX，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人XX伤势严重，于XX医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2023-12-23
劳动法工伤工资怎么算？劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么劳动法工伤工资怎么算?第二条 劳动
2023-11-26
国企员工能当私营企业法定代表人吗国企员工能当私营企业法定代表人的，但是国企的法定代表人是不可以兼任私营企业的法定代表人。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。实质是以劳动为谋生手段的劳动者与全民所有制生产资料实际结合的经济联合体。在全民所有制条件下，我国
2023-11-24
工伤鉴定需要哪些资料？因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用，由申请方负担。发生工伤后，用人单位应该第一时间联系工伤鉴定部门，来对员工做出工伤鉴定。
2023-10-20
单位辞退员工需要办理哪些手续1，建议与当事人和平沟通好，然后再办理相关辞退手续;2，要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财务等等，确保不要有遗漏;3，在规定的时间内离开工作岗位、工作单位，不得延误;5，及时与客户等沟通，并将该人员已离职的消息告知对方，确保公司不受任何损失
2023-09-27
退休人员上下班途中算不算工伤？退休人员上下班途中不属于工伤，出现工伤之后，单位要在24小时内向社会保险行政部门报案，然后申请工伤鉴定，提供鉴定所需的材料，启动工伤认定程序，劳动能力鉴定程序。用人单位可以携带工伤认定书，员工本人的身份证，病历资料，进行工伤医疗费用报销。
2023-09-19
员工工伤处理流程是什么？综上所述，根据相关的规定，员工在发生工伤的时候，首先应该准备相应的资料再向人社局提请工伤认定。
2023-09-15
劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿？根据我国有关法律规定，未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立，受伤员工在受伤后，应该主动提交工伤认定申请的有关资料，并配合有关部门做好伤残等级的鉴定标准，是可以享受工伤赔偿的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，
2023-09-01
办理退休需要什么资料随着社会经济的迅速发展，有许多老员工已经到了退休的年龄了，但很多人不知道申请退休并办理相关手续，那么，下面就由手心律师网小编为您详细介绍一下办理退休需要什么资料吧。 1、居民身份证原件及复印件各一份； 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退
2023-08-18
员工辞退函无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。辞退指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。如果辞退了员工需要出示一份辞退信给员工。手心律师网小编为大家做好了相关资料的了解，可以在一定程度上加
2023-08-17
工伤事故中工伤鉴定后再做手术吗第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。综上所述，虽然我国法律制度没有强行规定做工伤鉴定的时间，但总的来讲，员工不能在病情还不稳定的情况下直接做工伤鉴
2023-06-30
在我国工伤待遇报销需要提缴什么资料？申报工伤待遇一般都是公司把相关的资料提交到工伤保险机构的，可是现在的用人单位在员工用工安全方面的管理也是比较规范的，处理工伤的这种事故肯定经验也是非常的欠缺的。所以不一定公司的相关责任人员就特别的了解在我国工伤待遇报销需要提缴什么资料的这个问题。③工
2023-04-24
工伤七级赔偿标准及金额详解十级伤残，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请，再由工伤认定行政部门受理并审查。
2023-03-18
脚踝撕脱性骨折工伤能鉴定几级？一般就是十级伤残，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤造成脚踝撕脱性骨折，能鉴定十级，员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的，不同的工伤鉴定等级，所获得的赔偿
2023-01-04
怎样写申请工伤鉴定的申请书？(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定的申请书要如实书写，员工经过治疗伤情稳定的，由用人单位申请工伤鉴定，提供劳动合同，工伤认定申请书，医院的诊断
2022-11-30
员工恶意毁坏公司的资料怎么处理同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，如果造成较重大损失或者其他严重后果，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。员工恶意投诉企业的，如果因此带来负面影响，可以要求员工赔偿因此实际遭受的损失。捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人
2022-09-27
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
