人民陪审员参审案件范围第十五条 人民法院审判第一审刑事、民事、行政案件，有下列情形之一的，由人民陪审员和法官组成合议庭进行：。交通补助费是指人民法院对人民陪审员因参加审判活动、培训活动而支出的公共交通费用的补助。其他费用是指人民法院按规定对人民陪审员的表彰、奖励以及其他与
2025-01-15
干活慢会被辞退吗如果在试用期，可能公司会以不胜任工作辞退，如果已经过了试用期，是不能以此理由辞退的。违法辞退的可以要求公司支付赔偿金，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。做事慢要看是否能完成当天的生产任务，要是经过培训后别人能达到的指标该人员还是不能完成生产任务，那辞
2025-01-15
律师业务的拓展与专业化服务如何无缝对接从这五种途径我们不难看出，没有主动走出去请进来的案件，这就是一些有想法的律师事务所对于如何“走出去拓展案源”纠结之所在。对于“走出去”，目前一些律师事务所采用了如下几种途径：一、走进企事业单位培训;二、组织研讨会。几乎没有律所有专门的团队专门从事品牌
2025-01-12
用人单位支付违约金,经济补偿金,赔偿金的几种情况第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义
2025-01-08
培训合同属于合同诈骗吗一般培训机构的行为，不能算是合同诈骗。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗。
2025-01-07
虚假考勤与劳动合同解除是否相关？法律上有很明确规定，如果员工不适合工作岗位，经过培训仍然不适合，那可以解除劳动合同，或者经过调岗，仍然不能适合新的岗位，也可以解除劳动合同。根据我国法律规定，职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容，应在劳动合同中予以约定，明确有关培训事宜及
2025-01-06
用人单位收培训费合法吗用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间
2025-01-03
如何预防徐州儿童医院医患纠纷案件再次发生技术和质量是医院生存与发展的条件。因此，医务人员应采取积极的态度防范医患纠纷，运用法律武器处理医患纠纷，通过抓医疗质量，加大培训力度，强化医德医风教育，规范各项操作规程，严格杜绝各环节医疗缺陷发生，使医患纠纷得到有效控制，进而维护医患双方合法权益，促
2025-01-02
末尾淘汰是否给补偿根据中华人民共和国劳动法第28条的规定，如果用人单位根据劳动法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿。末尾淘汰一般是指劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的情况。如果公司滥用末尾淘汰制度与劳动者解
2025-01-01
所报的培训班,退费不合理怎么办培训班退费问题处理方式如下：首先，可以尝试与培训班进行协商解决；如果协商不成，可以申请调解；如果调解无果，可以向法院提起诉讼；如果合同中存在仲裁协议或仲裁条款，可以申请仲裁机构进行仲裁。相关法律依据是《中华人民共和国仲裁法》第二条，该条规定了公民、法
2024-12-31
软件维护服务合同本合同适用于首次购买乙方软件产品及需要乙方技术服务的用户。乙方提供的服务内容包括产品标准培训、热线支持、现场维护和功能改进。乙方承诺在当日内响应并提供服务。甲方需确保有专人对软件的使用和管理负责，建立相关制度以保障软件运行环境的安全，并定期做好系统数
2024-12-31
员工拒绝调岗可以解除合同吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，如果员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，用人单位可以提前三十天以书面形式通知员工本人或额外支付一个月工资后解除劳动合同。具体情形包括：一是劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从
2024-12-31
劳务合同违约金怎么算,规定是什么第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。合同法第一百一十四条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一
2024-12-30
人民调解员偏袒一方的如何处罚依据我国相关法律的规定，人民调解员偏袒一方的，由其所在的人民调解委员会给予批评教育、责令改正,情节严重的,由推选或者聘任单位予以罢免或者解聘。这是提高人民调解员政治素质和业务能力的主要渠道。要建立人民调解员分级培训制度，采取分级分批次培训。各级各类人民
2024-12-30
解除劳动合同的情况下，是否需要赔偿培训费本文介绍了关于名誉权纠纷的相关问题。首先，根据《民事诉讼法》和最高人民法院的规定，名誉权纠纷的管辖法院应为侵权行为地或被告住所地的人民法院。其次，对于受到侵害的公民、法人和其他组织来说，可以将侵权结果发生地认定为受侵权者的住所地。其次，对于侵犯名誉权
2024-12-30
进行密码工作有关费用是由国家支持吗依据我国相关法律的规定，县级以上人民政府应当将密码工作纳入本级国民经济和社会发展规划，所需经费列入本级财政预算。第十条 国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。时下
2024-12-28
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
