大学生在实习期间怎么维权市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的
2024-01-08
实习生工资是否需要纳税？如何缴纳税款？按照相应比例缴税。按照《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》国税函〔2002〕146号的规定：“在校学生因参与勤工俭学活动而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。”根据国家税务总局下发的有关文件规定，大学生因为没有工
2024-01-03
实习期及勤工俭学争议属仲裁管辖的吗由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会写辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员
2023-12-06
解除实习协议通知书应该怎么写？我们在生活中，尤其是在大学的生活中会遇到实习的问题。我们实习是肯定要签订一些合约书的，那么有的时候可能感觉这个工作并不适合你，想提前解除实习，那么应该怎么做呢？下面我就为大家搜集了一些有关解除实习协议通知书应该如何做的资料。
2023-12-06
实习期被公司开除有补偿吗对于劳动者来说，若是劳动者被公司提前辞退的，公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者，大学生参加一家公司实习时，公司有跟学生签订实习协议，但是在实习期间中途被提前辞退了，公司能不能给补偿就得看实际情况了。其次，如果实习协议中没有相关内容的约定
2023-10-14
学生安全责任承诺书大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识，明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任，特签订学生安全责任协议书。
2023-09-13
护士实习生国庆放假吗实习是很多大学生所经历的一个阶段，把所学知识用于实践当中。那么护士实习生会在国庆的节假日放假吗？很多实习的小伙伴对这些问题存在一定的疑惑，接下来，由手心律师网小编为您针对护士实习生国庆放假吗这个问题进行解析吧！ 实习生不是正式在岗人员，会和大家
2023-08-22
三方协议解约函模板对于即将毕业的大学生来说，最后一学期往往是签订学校提供的三方协议进行实习，但是对于学校提供的工作有的学生往往不是很满意，但是又签订了三方协议，这时候三方协议解约函该怎么写呢？ 1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金，从
2023-08-18
学生伪造实习证明违法吗近几年，实习证明竟悄然成为了颇受大学生欢迎的一类商品，淘宝上交易实习证明异常频繁。实习期的法律规定，是怎样的？ 代开实习证明是造假行为，是违法的，购买假证明的学生也应承担相应责任。工商等相关部门对网上公开销售实习证明等造假行为应加强监管、处罚。
2023-08-16
实习生与用人单位是否存在劳动关系用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。另外一种是实习人员出于学习或者以后工作的需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习等。对于这种实习生与单位的关系是否属于劳动关系需要根据具体情况。
2022-08-29
劳务合同签订条件有哪些劳动合同是由劳动者与用人单位签订的，而实习期的大学生并不是劳动者，所以不适用劳动合同法的规定，不需要签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-08-27
大学生实习有工资吗劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2022-05-09
大学生不服从实习安排能否开除大学生在选择实习工作上，是拥有自主选择的权利的。学校无权以实习成绩，毕业证的发放、开除作为资本来硬性要求学生选择实习工作的。如果发生强制要求或者要挟的情况，要和身边同学一起上报领导或者有关部门。或者及时联系家人和朋友协商解决。
2020-07-21
实习生不发工资怎么投诉近日在杭州某企业实习的浙江大学应届毕业生张某，在实习了一个多月后没有拿到一分钱工资，为解决吃饭和住宿问题，他向企业讨要实习工资，为此双方发生争执。杭州某计算机公司每年都会招收实习生，其负责人认为，现在要找实习岗位的大学生很多，公司能为他们提供各种软硬
2020-05-25
应届生实习期间受伤能否认定为工伤我是今年应届大学毕业生，目前在一家经贸公司实习，月薪1000多元。我听朋友说，员工上下班途中受伤可以算工伤，但经贸公司说我现在还没拿到大学毕业证，又未转正，所以单位尚未给我缴纳社会保险，故不能申请工伤。再者，实习期间与用人单位并非劳动关系，因此也无法申请
2020-05-25
兼职适用劳动法吗兼职属于劳动法上的非全日制用工。至于兼职，不是全日制工，那就是“非全日制用工“，一样受劳动合同法保护，只是适用的条款有些区别。另外，需强调一点，尚未毕业的大学在校生、处于实习期的中等专业学校、退休返聘职工等，不属于劳动关系的适格主体，相关权利义务的调
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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